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高级职务工资调整

根据您给出的任务名称，我将为您编写一个高级职务工资调整的工资表格。请注意，以下是一份虚构的示例工资调整表格，仅用于演示目的。

高级职务工资调整

职位名称：高级经理

员工姓名|初始薪资（元）|调整额（元）|调整后薪资（元）

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张三10,0002,00012,000

李四12,5001,50014,000

王五11,0002,50013,500

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合计33,5006,00039,500

备注:

-初始薪资：员工在调整之前的薪资水平。

-调整额：员工在本次高级职务工资调整中获得的加薪金额。

-调整后薪资：员工调整后的薪资，即初始薪资加上调整额。

说明:

1.张三的初始薪资为10,000元，本次调整额为2,000元，调整后薪资为12,000元。

2.李四的初始薪资为12,500元，本次调整额为1,500元，调整后薪资为14,000元。

3.王五的初始薪资为11,000元，本次调整额为2,500元，调整后薪资为13,500元。

总结:

根据高级职务工资调整要求，张三、李四、和王五的薪资已根据调整额做出相应的增加。总计调整额为6,000元，将各员工的初始薪资与调整额相加，得出了调整后的薪资总额，为39,500元。

请注意，上述表格和数据仅为示例，实际的高级职务工资调整可能会根据公司的具体政策和员工表现而有所不同。