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公司管理制度培训验收考试试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.公司《考勤管理制度》规定，员工当月累计迟到3次（每次迟到15分钟以内），应执行以下哪项处理？

A.口头警告

B.扣除当月全勤奖

C.扣除300元绩效工资

D.书面警告

答案：B

2.根据《会议管理制度》，部门周例会要求参会人员提前多久将需讨论的议题材料发送至会议组织者？

A.1小时

B.2小时

C.4小时

D.前一个工作日17:00前

答案：D

3.《费用报销管理办法》中明确，单次报销金额超过5万元的，除常规审批流程外，需增加哪一级审批？

A.部门负责人

B.财务总监

C.分管副总裁

D.总经理

答案：D

4.公司《保密协议》规定，核心技术信息的保密期限为自信息形成之日起至该信息进入公有领域或公司书面解除保密义务止，但最短不低于多少年？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：C

5.《安全生产管理制度》要求，生产部门每季度至少开展几次安全应急演练？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

答案：A

6.员工申请年休假时，需提前多少个工作日向部门负责人提交《休假申请表》？

A.1个

B.3个

C.5个

D.7个

答案：B

7.《合同管理办法》规定，金额超过100万元的采购合同，需由哪个部门进行法律合规性审核？

A.采购部

B.财务部

C.法务部

D.总经理办公室

答案：C

8.新入职员工试用期为3个月，试用期间绩效考核得分低于多少分将被认定为不符合录用条件？

A.60分

B.70分

C.75分

D.80分

答案：B

9.公司《办公设备使用规范》中，员工离职时未按要求归还笔记本电脑，将从其最后一个月工资中扣除设备价值的多少作为赔偿？

A.50%

B.70%

C.90%

D.100%

答案：D

10.《差旅管理规定》中，一线城市（北京、上海、广州、深圳）的住宿标准为普通员工每日不超过多少元？

A.300元

B.400元

C.500元

D.600元

答案：C

11.公司《印章使用管理办法》规定，使用合同专用章需登记的内容不包括以下哪项？

A.用印日期

B.用印文件名称

C.用印人身份证号

D.批准人签字

答案：C

12.根据《员工行为规范》，员工在办公区域内大声喧哗、影响他人工作，首次发现将给予？

A.口头提醒

B.书面警告

C.扣除100元绩效

D.通报批评

答案：A

13.《培训管理制度》要求，员工年度参加公司内部培训时长不得少于多少小时？

A.16小时

B.24小时

C.32小时

D.40小时

答案：B

14.公司《档案管理办法》中，财务凭证类档案的保管期限为？

A.5年

B.10年

C.15年

D.30年

答案：D

15.员工因私出国（境）需提前多少个工作日向人力资源部提交申请？

A.5个

B.10个

C.15个

D.20个

答案：B

16.《客户投诉处理流程》规定，对于A级投诉（影响公司重大声誉或造成5万元以上损失），需在多长时间内形成书面处理报告？

A.24小时

B.48小时

C.72小时

D.5个工作日

答案：B

17.公司《固定资产管理办法》中，单价超过多少元的设备需纳入固定资产管理？

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.5000元

答案：B

18.《薪酬管理制度》规定，员工年度调薪周期为每年的几月？

A.1月

B.4月

C.7月

D.10月

答案：C

19.公司《信息系统安全管理规定》中，员工连续输错多少次登录密码后账户将被锁定？

A.3次

B.5次

C.7次

D.10次

答案：A

20.《供应商管理办法》中，供应商年度综合评分低于多少分将被列入淘汰名单？

A.60分

B.70分

C.75分

D.80分

答案：B

二、判断题（每题1分，共10题，10分）

1.员工可委托同事代打考勤卡，代打行为不视为违纪。（）

答案：×（《考勤管理制度》第5条明确禁止代打卡，代打双方均视为迟到处理）

2.报销时，若原始票据丢失，可凭复印