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工会法知识竞赛题库试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.协助企业管理生产

D.参与企业利润分配

答案：A（《工会法》第六条明确工会的基本职责是维护职工合法权益，构建和谐劳动关系）

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B（《工会法》第十条规定，企业、事业单位、社会组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会）

3.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

A.上级工会

B.本级工会委员会和上一级工会

C.企业董事会

D.全体职工

答案：B（《工会法》第二十三条规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意）

4.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以（）。

A.直接解除劳动合同

B.向当地人民政府提出处理意见

C.组织职工罢工

D.申请劳动争议仲裁

答案：B（《工会法》第二十三条规定，企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理）

5.基层工会委员会每届任期（）年。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-10

答案：C（《工会法》第十四条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年）

6.工会经费的来源之一是：企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B（《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费）

7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加。

A.工会

B.企业安全科

C.劳动保障部门

D.公安机关

答案：A（《工会法》第三十条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加）

8.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.企业董事会

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：A（《工会法》第二十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过）

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.拒绝工会意见

B.重新研究处理，并将处理结果书面通知工会

C.向劳动仲裁部门申请裁决

D.召开职工大会表决

答案：B（《工会法》第二十二条规定，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会）

10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.任命

C.调整工作岗位

D.扣减福利

答案：A（《工会法》第十五条规定，工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员）

11.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议调解委员会

B.劳动行政部门

C.企业主管部门

D.上级工会

答案：B（《工会法》第四十九条规定，工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼）

12.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至任期期满。

A.自动终止；延长

B.自动延长；延长

C.自动终止；终止

D.自动延长；终止

答案：B（《工会法》第二十一条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限延长至任期期满）

13.