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2024年湖北省襄樊市老河口市林茂山林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有()。

A.企业开除职工引起的争议

B.职工跳槽引起的争议

C.企业以发展为由扣职工的工资引发的争议

D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

【答案】:D

【解析】本题主要考查劳动争议处理范围的相关知识。劳动争议通常是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。选项A,企业开除职工引起的争议,这显然涉及到劳动者的劳动权益,企业开除职工的行为是否合规等问题会引发双方在劳动权利义务上的分歧,属于劳动争议处理范围。选项B,职工跳槽引起的争议,比如职工跳槽是否违反了与原用人单位签订的竞业限制协议、服务期协议等,这都与劳动权利义务相关,是劳动争议处理的范畴。选项C,企业以发展为由扣职工的工资引发的争议,工资是劳动者劳动报酬的体现,企业随意扣工资侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利,这是典型的劳动争议。而选项D,劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷,此纠纷主要围绕住房制度改革和公有住房转让,并非基于劳动的权利与义务产生的分歧,所以不属于劳动争议处理范围。综上,答案选D。

2、离婚时的经济补偿制度主要体现了下列()原则。

A.对个人财产权利的保护

B.对家务劳动价值的肯定

C.对子女权利的保护

D.对父母权利的保护

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对离婚时经济补偿制度所体现原则的理解。下面对本题各选项进行逐一分析。选项A,个人财产权利保护重点在于保障个人财产的归属、处分等权益,离婚经济补偿制度并非主要围绕此方面,而是侧重在婚姻关系中特定贡献的补偿,所以A选项不符合。选项B,在婚姻生活里,承担较多家务劳动的一方付出大量精力时间,却可能因投身家务而在职业发展、个人收入等方面受限。离婚时的经济补偿制度对这部分家务劳动价值给予肯定和补偿,保障其合法权益,该选项符合。选项C,对子女权利的保护主要涉及子女的抚养权、教育权、受抚养权等方面,而题干所问的经济补偿制度与子女权利保护并无直接关联,所以C选项不正确。选项D,父母权利保护一般涉及赡养、探视等内容,与离婚经济补偿制度的核心内涵不相关,故D选项错误。综上,正确答案是B。

3、从社会工作者的角度来说,()是社会工作者运用专业的知识、方法与技巧协助服务对象系统达到服务计划目标的过程。

A.接案

B.预估

C.评估

D.介入

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者工作过程中不同阶段的定义。我们需要明确每个选项所代表的工作阶段的具体含义,从而判断哪个选项符合题干中对特定过程的描述。接案是社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受服务的过程,它主要聚焦于建立服务关系,并非运用专业知识、方法与技巧协助服务对象系统达到服务计划目标的过程,所以A选项不符合。预估是收集与服务对象有关的详细资料、了解服务对象问题形成的过程,其重点在于对问题进行分析和判断,而不是直接协助服务对象系统达成目标,故B选项不正确。评估是指运用科学的研究方法和技术,系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标,它是对介入效果的检验,并非题干所描述的协助服务对象系统达到目标的过程,因此C选项也不合适。介入是社会工作者运用专业的知识、方法与技巧协助服务对象系统达到服务计划目标的过程,这与题干的表述完全一致,所以正确答案是D选项。

4、社会工作者在社区中通过动员居民参与,凝聚集体力量,解决社区问题,满足社区需要。在推动建立社区团体时,社会工作者应具备()。

A.社区教育技巧

B.方案策划技巧

C.人际关系技巧

D.服务评估技巧

【答案】:A

【解析】本题主要考查在推动建立社区团体时社会工作者应具备的技巧。下面对各选项进行逐一分析。A选项社区教育技巧,在推动建立社区团体时,社会工作者需要通过社区教育,向居民传播相关的理念、知识和技能,动员居民参与到社区团体的建设中来,使居民了解团体的目标和意义,从而凝聚集体力量,该技巧具有重要作用,A选项正确。B选项方案策划技巧,虽然方案策划在社区工作中很重要,但推动建立社区团体并非主要依靠方案策划,重点在于让居民参与和认同团体,此技巧并非推动建立社区团体的关键,B选项错误。C选项人际关系技巧,人际关系技巧是社会工作者在日常工作中都需要具备的,但在推动建立社区团体时,单纯的人际关系技巧不足以全面地动员居民参与并凝聚集体力量,关键还是要依靠有效的社区教育,C选项错误。D选项服务评估技巧,服务评估主要是在服务开展之后对服务的效果等进行评价,而推动建立社区团体是前期的工作,服务评估技巧不是建立社区团体时所需要重点具备的,D选项错误。综上所

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