全日制用工劳动合同书.docxVIP

编号：

劳动合同书

(全日制用工适用)

签约须知

一、本合同书适用于全日制用工形式。

二、雇主和员工需确保向对方提供履行劳动合同所需的资源。有关的各项信息真实有效。

三劳动合同期限超过三个月但不满一年的，试用期不得超过一个月。在劳动合同期限内，若合同期限为一年以上且不满三年的，试用期不得超过两个月。月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月内。如果劳动合同以完成特定工作任务为期限，或者合同期限不满三个月的，则不得约定试用期。试用期是包含在劳动合同期限内的。劳动合同期限当劳动合同仅规定试用期时，该试用期不生效。劳动合同期限。

四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用在人单位首次实行劳动合同制度或国有企业进行改制时，重新订立劳动合同是必要的。劳动者在当前用人单位连续工作满十年，并且距离法定退休年龄尚有一段时间。持续十年的；(三)连续签订两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

五除了用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制这两种方式外，还有其他方法。在特定情况下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约责任。约金。

遵循《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律，甲乙双方经过平等、自愿且协商一致后，签署本合同并承诺遵守其中条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方(用人单位)名称：

法定代表人(主要负责人):

注册地址：

经营地址：

统一社会信用代码：

社会保险登记证号：

联系：

第二条乙方(劳动者)：

居民号码：

其他有效证件名称：

证件号码：

家庭地址：

现居住地址：

联系：

二、劳动合同期限

第三条本合同采取下列第种期限形式：

1、固定期限，自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至

年月日止。

2、无固定期限，自年月日起。

其中，试用期自年月日起至

年月 日止。

以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任乙方在从事有毒有害工种时，甲方有责任告知其职业危害和防护措施。

第五条根据甲方的岗位和工种特点，乙方的工作区域或地点是：。

第六条根据国家、行业及地方的劳动定额和质量验收标准，甲方科学地安排工作任务。乙方则需依据甲方的具体要求，完成产品的数量与质量指标以及相应的工作任务。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度。

1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度。

甲方决定采用不固定工作时间或综合计算工时制度，由乙方执行。制度，要经过劳动保障行政部门批准。

第八条甲方承诺保障乙方享有休息权利，乙方依法享有法定节假日、探亲假、婚丧假、生育假及带薪年休假等权益。

第九条为了应对业务需求，甲方在确保乙方健康的前提下，经与及乙方协商后，可适度延长工作时间。一般情况下，每日加班不超过1小时；若因特殊情况需要加班，则每日最多