培训机构托管服务安全巡查实施细则.doc

培训机构托管服务安全巡查实施细则

一、总则

1.目的

为加强本培训机构托管服务的安全管理，及时发现并消除安全隐患，保障托管学生的人身安全和健康成长，维护机构的正常运营秩序，特制定本实施细则。

2.适用范围

本细则适用于本培训机构内所有涉及托管服务的区域、设施设备以及全体参与托管服务的员工和接受托管服务的学生。

3.安全理念

秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将学生的安全放在首位，融入本培训机构“关爱学生成长，培养全面发展人才”的企业文化，确保托管服务在安全的环境中进行。

4.基本原则

遵循“全面覆盖、重点突出、及时整改、责任到人”的原则，对托管服务涉及的各个方面进行全方位巡查，对重点区域和关键环节加强关注，发现问题及时处理，明确各环节安全责任。

二、组织架构与职责划分

1.安全巡查领导小组

成立以机构负责人为组长，各部门主管为成员的安全巡查领导小组。负责统筹规划安全巡查工作，制定安全巡查政策和目标，协调解决巡查过程中的重大问题。

2.巡查执行小组

由行政部门牵头，联合教学部门、后勤部门等相关人员组成巡查执行小组。具体负责按照规定的巡查内容、流程和标准开展日常安全巡查工作，并及时记录和汇报巡查情况。

3.职责分工

-机构负责人：全面负责托管服务安全工作，对安全巡查工作进行总体指导和监督，确保安全工作的资源投入和政策支持。

-行政部门：负责制定安全巡查计划，组织协调巡查执行小组开展工作，汇总分析巡查结果，跟进整改措施的落实情况。

-教学部门：协助巡查教学区域的安全情况，特别是与教学活动相关的设施设备安全，对学生进行安全教育和引导。

-后勤部门：负责巡查托管服务区域的基础设施、消防设施、食品卫生等方面的安全，保障托管环境的安全与卫生。

三、管理流程

1.巡查计划制定

行政部门根据机构的实际情况和托管服务特点，制定详细的安全巡查计划。计划应包括巡查时间、巡查区域、巡查内容、巡查人员安排等，确保巡查工作有序进行。

2.日常巡查

-巡查执行小组按照巡查计划，每日对托管服务区域进行常规巡查。巡查内容包括但不限于教室、活动室、食堂、宿舍、楼梯通道、消防设施等的安全状况。

-巡查人员应认真填写巡查记录，对发现的安全问题及时拍照记录，并详细描述问题的位置、情况等。

3.专项巡查

根据季节特点、重大活动等情况，定期或不定期开展专项安全巡查。如夏季的防暑降温设施巡查、冬季的防火防滑巡查，以及重大节日前的全面安全检查等。

4.巡查结果汇报

巡查人员在完成巡查后，应及时将巡查结果汇报给行政部门。行政部门对巡查结果进行汇总分析，对于一般性问题，及时通知相关部门进行整改；对于重大安全隐患，应立即向安全巡查领导小组汇报，并启动应急预案。

5.整改跟踪

相关部门在接到整改通知后，应制定整改措施，明确整改责任人与整改期限。行政部门负责对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患得到彻底消除。整改完成后，整改部门应提交整改报告，由行政部门组织验收。

四、权利与义务

1.员工权利与义务

-权利：员工有权获得必要的安全培训和防护用品，对安全巡查工作提出建议和意见，在发现直接危及学生安全的紧急情况时，有权采取必要的应急措施。

-义务：员工应严格遵守安全管理制度，积极参与安全巡查工作，如实报告发现的安全问题，配合整改措施的实施，对学生进行安全教育和引导。

2.学生权利与义务

-权利：学生有权在安全的托管环境中学习和生活，对发现的安全问题有权向老师报告，获得必要的安全保护和救助。

-义务：学生应遵守托管服务的安全规定，配合安全巡查工作，不故意破坏安全设施设备，听从老师的安全指导。

五、监督与奖惩机制

1.监督机制

-安全巡查领导小组定期对巡查执行小组的工作进行监督检查，确保巡查工作的质量和效果。

-设立举报渠道，鼓励员工和学生对发现的安全问题进行举报，对举报属实的给予奖励。

2.奖励机制

-对在安全巡查工作中表现突出的员工，如及时发现重大安全隐患、提出有效安全改进建议等，给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。

-对积极配合安全工作、遵守安全规定的学生，给予适当的奖励，如小奖品、表扬信等。

3.惩罚机制

-对违反安全巡查制度、未能履行安全职责的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等相应处罚。

-对故意破坏安全设施设备、违反安全规定的学生，进行批评教育，并通知家长配合教育管理。

六、附则

1.本细则自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由安全巡查领导小组负责解释和修订。

2.本细则应定期进行评估和更新，以适应机构发展和安全管理的新要求。

3.全体员工和学生应认真学习本细