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法律风险的识别与防范措施?试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.法律风险识别的第一步是（）

A.收集信息B.风险评估C.制定策略

答案：A

2.以下属于外部法律风险源的是（）

A.企业内部制度缺陷B.员工法律意识淡薄C.法律法规变化

答案：C

3.识别法律风险常用的方法不包括（）

A.问卷调查法B.头脑风暴法C.成本效益法

答案：C

4.合同签订阶段的主要法律风险是（）

A.履行不能B.条款漏洞C.违约

答案：B

5.企业知识产权法律风险不包括（）

A.侵权B.未申请专利C.员工流失

答案：C

6.防范劳动法律风险，关键在于（）

A.严格考勤B.完善劳动合同C.提高工资

答案：B

7.识别法律风险时，对行业规范应（）

A.忽略B.重点关注C.简单了解

答案：B

8.法律风险评估的核心是（）

A.确定风险等级B.收集证据C.制定方案

答案：A

9.诉讼风险属于（）

A.内部法律风险B.外部法律风险C.不确定

答案：B

10.建立法律风险预警机制的目的是（）

A.及时发现风险B.减少风险损失C.以上都是

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.法律风险识别的途径有（）

A.查阅法律法规B.分析以往案例C.与同行交流

答案：ABC

2.合同法律风险包括（）

A.主体不适格B.履行方式不明C.违约责任不清

答案：ABC

3.企业面临的常见法律风险类型有（）

A.民事法律风险B.刑事法律风险C.行政法律风险

答案：ABC

4.识别法律风险可采用的工具包括（）

A.风险矩阵B.流程图C.检查表

答案：ABC

5.防范法律风险的措施有（）

A.建立法律风险管理制度B.加强员工法律培训C.聘请法律顾问

答案：ABC

6.知识产权法律风险涉及（）

A.商标侵权B.著作权纠纷C.专利无效

答案：ABC

7.劳动法律风险主要有（）

A.未签劳动合同B.加班争议C.社保缴纳问题

答案：ABC

8.法律风险评估应考虑的因素有（）

A.风险发生的可能性B.风险影响程度C.风险处理成本

答案：ABC

9.外部法律环境变化带来的风险有（）

A.政策调整B.监管加强C.司法实践变化

答案：ABC

10.企业可以通过（）方式转移法律风险。

A.购买保险B.要求对方提供担保C.签订免责条款

答案：AB

判断题（每题2分，共10题）

1.法律风险只能被动应对，无法主动防范。（）

答案：错

2.所有企业面临的法律风险都是相同的。（）

答案：错

3.识别法律风险不需要关注企业内部流程。（）

答案：错

4.合同只要双方签字就没有法律风险。（）

答案：错

5.企业不注册商标就不会有商标法律风险。（）

答案：错

6.加强员工法律培训可以有效降低法律风险。（）

答案：对

7.法律风险评估后不需要再进行监控。（）

答案：错

8.诉讼是解决法律纠纷的唯一方式。（）

答案：错

9.企业可以不考虑政策变化带来的法律风险。（）

答案：错

10.建立法律风险预警机制能完全避免风险发生。（）

答案：错

简答题（每题5分，共4题）

1.简述法律风险识别的主要方法。

答案：主要方法有问卷调查法，通过问卷收集信息；访谈法，与相关人员交流；流程图法，梳理业务流程找风险点；案例分析法，分析类似案例识别风险。

2.如何防范合同签订过程中的法律风险？

答案：审查合同主体资格与信用状况；明确合同条款，包括标的、数量、质量、价款、履行期限等；规范合同签订流程，确保签字盖章等环节合法有效。

3.企业防范知识产权法律风险可采取哪些措施？

答案：及时申请专利、商标、著作权登记；加强保密管理，与员工签保密协议；建立知识产权监测机制，及时发现侵权行为并维权。

4.劳动法律风险防范的要点有哪些？

答案：依法签订规范劳动合同；明确劳动报酬、工作时间、休息休假等条款；依法缴纳社保；完善规章制度并公示，按章管理员工。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论企业在发展不同阶段如何针对性识别法律风险。

答案：创业期关注设立、出资等风险；成长期重视合同、知识产权、劳动用工风险；成熟期注重反垄断、合规经营等风险；衰退期关注债务处理、清算等风险。根据阶段特点，重点识别对应风险领域。

2.分析法律风险防