2024年北京市怀柔区雁栖地区招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

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2024年北京市怀柔区雁栖地区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、问卷设计不仅涉及具体问题,而且涉及物理布局。设计问卷所需要考虑的原则不包括()。

A.问卷要有信度和效度

B.以研究者视角为主

C.考虑研究目的或研究类型

D.保证操作可行性

【答案】:B

【解析】本题主要考查问卷设计所需考虑的原则。逐一分析各选项,选项A,问卷具有信度和效度是非常重要的。信度意味着问卷测量结果的一致性和稳定性,效度则表示问卷能够准确测量出所需研究的内容,这是保证问卷质量和研究科学性的基本要求,所以设计问卷时必须考虑。选项C,研究目的或研究类型决定了问卷的方向和内容。不同的研究目的和类型,如探索性研究、描述性研究、解释性研究等,对问卷的设计要求是不同的,因此在设计问卷时需要结合研究目的和类型来确定问卷的具体问题和结构。选项D,保证操作可行性是确保问卷能够顺利实施的关键。问卷的设计要考虑到实际操作过程中的各种因素,如调查对象的接受程度、调查时间和成本等,如果不具备操作可行性,那么问卷设计得再好也无法有效实施。而选项B,以研究者视角为主是不正确的。在设计问卷时,应该以调查对象的视角为主,充分考虑调查对象的背景、知识水平、理解能力等因素,使问卷的问题易于理解和回答,这样才能保证调查结果的真实性和有效性。所以本题答案选B。

2、研究报告中,()部分应该使读者能够通过寥寥数语了解研究对象、方法、问题等,大致推知研究报告的基本结构。

A.标题

B.引论

C.文献回顾

D.研究方法

【答案】:B

【解析】本题考查对研究报告各部分功能的理解。破题点在于分析每个选项所对应部分在研究报告中的作用,判断哪个部分能让读者通过寥寥数语了解研究对象、方法、问题并推知基本结构。选项A分析标题通常是对研究核心内容的高度概括,较为简洁精炼,其目的是快速吸引读者的注意力,让读者大致知晓研究的主题方向。但标题往往只是一个简短的表述,难以涵盖研究对象、方法、问题等详细信息,也无法让读者推知研究报告的基本结构。所以选项A不符合要求。选项B分析引论一般位于研究报告开头,起到统领全文的作用。在引论部分,作者会对研究对象进行明确界定,阐述采用的研究方法,提出要解决的研究问题,同时还会对报告的整体结构和大致内容进行介绍。读者通过阅读引论,能够用较少的文字快速了解研究的关键要素,从而大致推知研究报告的基本结构。因此,选项B是正确的。选项C分析文献回顾主要是对与该研究相关的已有文献进行梳理和总结,分析前人研究的成果、不足等。它侧重于对已有研究的回顾和分析,并非直接呈现本次研究的对象、方法和问题等基本信息,也不能很好地让读者推知研究报告的整体结构。所以选项C不正确。选项D分析研究方法部分主要详细介绍研究过程中所采用的具体方法和技术,重点在于说明如何开展研究。它聚焦于研究的手段和方式,而不是对研究整体的概括和介绍,不能使读者全面了解研究对象、问题等,也无法让读者推知研究报告的基本结构。所以选项D也不符合题意。综上,本题的正确答案是B。

3、端午节前夕,某企业经理刘超号召单位职工为市儿童福利院的孩子们捐款。在捐款仪式上刘超发言,他认为企业在为社会和民众尽义务方面应该勇担责任。该企业的捐款的动机属于()

A.税法策略动机

B.公共关系动机

C.自我利益动机

D.市场营销动机

【答案】:B

【解析】本题主要考查对企业捐款动机不同类型的理解与判断。破题点在于准确分析题干中企业的行为目的,再与各个选项所代表的动机类型进行匹配。对各选项的分析A选项税法策略动机:税法策略动机主要是企业为了享受税收优惠等与税法相关的利益而进行某些行为。但在本题中,题干并没有任何信息表明该企业捐款是出于税法方面的考虑,比如为了减少纳税额度等,所以A选项不符合题意。B选项公共关系动机:公共关系动机强调企业通过开展活动来改善与社会公众的关系,提升企业的社会形象和声誉。该企业经理刘超认为企业在为社会和民众尽义务方面应该勇担责任,并号召职工为市儿童福利院的孩子们捐款。这种行为是企业积极参与社会公益活动,有助于在社会上树立良好的形象,改善与社会公众的关系,符合公共关系动机的特征,所以B选项正确。C选项自我利益动机:自我利益动机通常是指企业为了自身的直接经济利益等而采取行动。题干中并没有体现企业捐款是为了获取直接的经济利益,如增加销售额、降低成本等,因此C选项不正确。D选项市场营销动机:市场营销动机往往是企业通过一些活动来推广产品或服务,提高市场占有率。本题中企业的捐款行为并非是直接为了市场营销,没有涉及到产品推广、品牌宣传等与市场营销直接相关的内容,所以D选项也不符合。综上,该企业的捐款动机属于公共关系动机,答案选B。

4、参加各种社会生活和与自身利益相关的社会活动并通过发表言论和采取行动对其产生影响是未

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