职业卫生培训试题四（附答案）.docxVIP

职业卫生培训试题四（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），以下哪类疾病不属于法定职业病？

A.尘肺病（如矽肺）

B.职业性噪声聋

C.普通感冒（因工作环境寒冷诱发）

D.职业性化学性皮肤灼伤

答案：C

2.工作场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m3，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m3。某劳动者在8小时工作中，前4小时接触浓度为8mg/m3，后4小时接触浓度为4mg/m3，其8小时TWA为多少？

A.4mg/m3

B.6mg/m3

C.8mg/m3

D.12mg/m3

答案：B（计算：(8×4+4×4)/8=6mg/m3）

3.以下哪种职业病危害因素属于化学性因素？

A.高温（38℃车间）

B.焊接烟尘中的二氧化硅

C.生产性噪声（85dB(A)）

D.紫外线（电焊弧光）

答案：B（焊接烟尘中的二氧化硅属于化学性粉尘，高温、噪声、紫外线为物理性因素）

4.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明的内容不包括：

A.职业病危害的种类

B.应急救治措施

C.劳动者的姓名

D.防护措施

答案：C

5.某机械厂铸造车间使用中频炉熔炼金属，操作岗位的主要物理性危害因素是：

A.电离辐射

B.非电离辐射（工频电磁场）

C.激光

D.微波

答案：B（中频炉产生工频电磁场，属于非电离辐射）

6.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。其中，离岗时健康检查的主要目的是：

A.发现职业禁忌证

B.评估职业病危害对劳动者健康的影响

C.确定劳动者是否适合从事当前岗位

D.明确劳动者离岗时的健康状况，为可能的职业病诊断提供依据

答案：D

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这一规定出自：

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《工作场所职业卫生监督管理规定》

答案：C

8.某化工企业使用正己烷作为溶剂，其工作场所空气中正己烷的PC-TWA为100mg/m3。若劳动者接触时间为4小时/天，则其接触浓度的限值应为：

A.100mg/m3（按8小时等效计算）

B.200mg/m3（4小时接触，浓度加倍）

C.50mg/m3（接触时间减半，浓度减半）

D.无特殊规定，仍按8小时PC-TWA执行

答案：A（PC-TWA是按8小时工作日平均计算的，接触时间不足8小时时，需按等效浓度评估）

9.以下关于呼吸防护用品的使用，错误的做法是：

A.接触高浓度苯（100mg/m3）时，使用自吸过滤式防颗粒物呼吸器

B.进入密闭罐体内检修（氧气浓度18%）时，使用正压式空气呼吸器

C.选择呼吸器时，需考虑危害因素的种类、浓度和作业环境

D.使用前需检查呼吸器的气密性

答案：A（高浓度苯（超过IDLH浓度或过滤式呼吸器防护范围）时，应使用隔绝式呼吸器）

10.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程：

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时设计、同时竣工

答案：A

11.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要职业病危害因素是：

A.铅及其化合物

B.锡及其化合物

C.银及其化合物

D.电焊烟尘（金属氧化物）

答案：D（无铅焊锡不含铅，焊接时产生的烟尘主要为金属氧化物）

12.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。检测周期一般为：

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

答案：B（一般每年一次，存在严重危害的需每半年一次）

13.以下哪种情况不属于职业禁忌证？

A.肺结核患者从事粉尘作业

B.高血压患者从事高温作业

C.色盲患者从事电气焊作业（需识别警示色）

D.近视（30