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培训助理岗位说明书

部门名称：培训组职务名称：培训助理

填写人：填写时间：

直接汇报人：人力资源部经理

下属人数：待定

预算责任：人员培训及行政开支预算

工作说明：

工作目标：协助人力资源部经理确定公司人力资源计划，完成员工发展规划，实现培训目标。

主要工作责任：

负责制定、完善、调整公司员工个人发展规划

个人发展目标

个人技能发展要求

个人现有技能

技能培训计划

技能培训反馈

技术人员导师评语

制定并组织实施培训计划

培训目的/原则

培训内容

培训方式

培训预算

培训评估

员工培训档案管理

其它与人力发展活动相关的临时性任务

负责培训组的人员招聘、培训、发展及晋升建议

其它事项

5．该职务所需条件（请该职务的直接报告人填写）

大学本科以上学历

有一定的组织、协调能力

能熟练操作计算机