【调研问卷模板】企业用工情况调查问卷.docxVIP

【调研问卷模板】企业用工情况调查问卷.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

【调研问卷模板】企业用工情况调查问卷

一、企业基本信息

1.企业注册时间:____年____月(请填写具体年月)

2.企业所属行业(单选):

A.制造业(细分:□装备制造□消费品制造□电子信息制造□其他____)

B.批发和零售业(细分:□批发□零售□进出口贸易□其他____)

C.住宿和餐饮业(细分:□住宿□餐饮□酒店综合服务□其他____)

D.交通运输、仓储和邮政业(细分:□公路运输□航空运输□仓储□邮政□其他____)

E.信息传输、软件和信息技术服务业(细分:□互联网服务□软件开发□信息技术咨询□其他____)

F.金融业(细分:□银行□证券□保险□其他____)

G.租赁和商务服务业(细分:□设备租赁□企业管理服务□人力资源服务□其他____)

H.科学研究和技术服务业(细分:□研发设计□技术检测□知识产权服务□其他____)

I.建筑业(细分:□房屋建筑□土木工程□建筑装饰□其他____)

J.其他(请注明):____

3.企业注册类型(单选):

A.国有企业(含国有控股)

B.集体企业

C.私营企业(含个人独资、合伙企业)

D.外商投资企业(含中外合资、中外合作、外商独资)

E.港澳台商投资企业

F.混合所有制企业

G.其他(请注明):____

4.企业规模(按2023年末员工总数划分,单选):

A.微型企业(1-20人)

B.小型企业(21-100人)

C.中型企业(101-300人)

D.大型企业(301人及以上)

5.企业2023年营业收入(单位:万元):____(请填写具体数值)

二、用工规模与结构

6.2023年企业员工总人数为____人(请填写具体数值),其中:

-正式员工(签订劳动合同且建立劳动关系):____人

-劳务派遣员工(由劳务派遣公司派遣至本企业):____人

-灵活用工人员(含非全日制用工、平台用工、兼职等):____人

-其他类型用工(如实习生、退休返聘等):____人(需注明具体类型:____)

7.按学历划分员工结构(请填写各学历层级人数及占比):

-博士研究生:____人,占比____%

-硕士研究生:____人,占比____%

-本科:____人,占比____%

-大专:____人,占比____%

-高中/中专:____人,占比____%

-初中及以下:____人,占比____%

8.按年龄划分员工结构(请填写各年龄段人数及占比):

-18-25岁:____人,占比____%

-26-35岁:____人,占比____%

-36-45岁:____人,占比____%

-46-55岁:____人,占比____%

-56岁及以上:____人,占比____%

9.按技能等级划分员工结构(仅针对技术岗位或技能岗位,若无则填“0”):

-高级技师:____人

-技师:____人

-高级工:____人

-中级工:____人

-初级工:____人

-无技能等级:____人

三、招聘与配置

10.2023年企业招聘需求总人数为____人,实际招聘成功人数为____人,招聘完成率为____%(完成率=实际招聘人数/需求人数×100%)。

11.企业主要招聘渠道(可多选,按使用频率从高到低排序):

A.内部推荐

B.校园招聘(含校企合作)

C.社会招聘网站(如智联招聘、BOSS直聘等)

D.公共就业服务机构(如人社局人才市场)

E.劳务派遣公司/人力资源服务机构

F.社交媒体(如微信、抖音等)

G.其他(请注明):____

12.2023年企业招聘过程中遇到的主要困难(可多选):

A.符合岗位要求的求职者数量不足

B.求职者期望薪酬高于企业预算

C.技术/技能岗位(如高级技工、研发工程师)招聘困难

D.年轻劳动力(18-35岁)供给不足

E.招聘渠道效果差,信息触达效率低

F.其他(请注明):____

13.企业

文档评论(0)

yclsb001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档