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检验检测机构资质认定评审准则培训考试卷(附答案)

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.依据《检验检测机构资质认定评审准则》,检验检测机构资质认定的法律依据不包括以下哪项?()

A.《中华人民共和国计量法》

B.《检验检测机构监督管理办法》

C.《中华人民共和国产品质量法》

D.《实验室资质认定评审准则》

2.检验检测机构管理体系文件的层次结构通常不包括()。

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.客户满意度调查表

3.关于检验检测机构的独立性要求,以下说法错误的是()。

A.机构应保证其检验检测活动不受任何可能干扰其技术判断的因素影响

B.机构的最高管理者可同时在其他检测机构担任技术负责人

C.机构应明确对检验检测质量有影响的所有人员的职责、权限和相互关系

D.机构不得参与任何可能影响其独立性和诚信度的活动

4.检验检测机构授权签字人应具备的最低学历要求是()。

A.中专及以上

B.大专及以上

C.本科及以上

D.无明确学历要求,需通过能力确认

5.以下哪类设备不需要进行校准或核查?()

A.直接用于检测结果的仪器

B.对检测结果有影响的辅助设备

C.仅用于样品前处理的普通玻璃器皿

D.用于环境监测的温湿度计

6.检验检测原始记录应包含足够的信息,以确保()。

A.记录的美观性

B.检测过程可追溯

C.客户信息保密

D.避免数据篡改

7.当检验检测机构需要分包检验检测项目时,必须()。

A.选择资质认定范围内的分包方

B.无需告知客户,自行选择分包方

C.分包方只需具备CMA标识即可

D.分包比例不超过当年度总检测量的10%

8.检验检测机构应定期对管理体系进行内部审核,审核周期最长不超过()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

9.关于标准物质的管理,以下说法正确的是()。

A.标准物质可长期使用,无需定期核查

B.自制标准物质无需进行验证

C.标准物质应明确标识其状态(如“合格”“停用”)

D.标准物质的存放环境无特殊要求

10.检验检测报告的批准人必须是()。

A.技术负责人

B.质量负责人

C.授权签字人

D.实验室主任

11.检验检测机构应建立并保持人员培训程序,培训内容应包括()。

A.仅专业技术知识

B.专业技术知识、质量意识和法律法规

C.仅质量意识

D.仅法律法规

12.当检测方法发生变更时,检验检测机构应()。

A.直接使用新方法,无需验证

B.对变更方法进行技术验证,并确认其适用性

C.只需通知客户,无需内部记录

D.仅更新作业指导书,无需培训人员

13.检验检测机构的环境条件应满足()。

A.检测方法的要求

B.实验室美观的要求

C.人员舒适的要求

D.设备摆放的要求

14.以下哪项不属于检验检测机构合同评审的内容?()

A.客户的检测需求是否明确

B.检测方法的适用性

C.客户的支付能力

D.机构的资源(人员、设备、环境)是否满足需求

15.检验检测机构应保留的记录不包括()。

A.人员培训记录

B.设备维护记录

C.客户投诉处理记录

D.员工个人消费记录

16.关于不符合工作的处理,以下说法错误的是()。

A.应立即停止不符合工作

B.需分析不符合产生的原因

C.仅需对当前批次检测结果进行追溯

D.采取纠正措施后应验证其有效性

17.检验检测机构质量方针应由()批准发布。

A.技术负责人

B.质量负责人

C.最高管理者

D.授权签字人

18.以下哪项是检验检测机构能力验证的目的?()

A.证明机构的检测设备先进

B.评价机构的检测能力是否持续符合要求

C.提高员工的工资待遇

D.减少客户投诉

19.检验检测机构应确保其使用的标准为()。

A.最新有效版本

B.行业内常用版本

C.客户指定版本(无论是否有效)

D.任意版本

20.关于样品管理,以下说法正确的是()。

A.样品标识只需包含样品名称

B.样品在检测前无需进行状态检查

C.样品留存时间应满足客户要求或法律法规规定

D.样品损坏后无需记录,直接丢弃即可

二、判断题(每题1分,共

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