- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年黑龙江省塔河县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
单项选择题
1.卫生管理的核心职能是()
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
答案:A
分析:计划是卫生管理的首要职能,它为整个管理活动确定目标和方向,是其他职能实施的基础,所以是核心职能。
2.下列不属于卫生服务需求特点的是()
A.消费者信息缺乏
B.卫生服务需求的主动性
C.卫生服务利用的效益外在性
D.卫生服务需求的不确定性
答案:B
分析:卫生服务需求通常是被动的,消费者往往缺乏医学专业知识,需要在医生建议下产生需求,而不是主动的。
3.区域卫生规划的核心是()
A.合理配置卫生资源
B.提高卫生服务质量
C.降低卫生服务成本
D.增加卫生服务数量
答案:A
分析:区域卫生规划旨在根据区域内人群的卫生需求和健康状况,合理分配和使用卫生资源,避免资源浪费和不足。
4.医院人力资源管理的首要环节是()
A.人员招聘
B.人员培训
C.人员绩效考核
D.工作分析
答案:D
分析:工作分析是确定各项工作的职责、任务和要求等,为后续的人员招聘、培训、绩效考核等提供基础,所以是首要环节。
5.卫生政策的主体不包括()
A.政府
B.卫生行政部门
C.医疗机构
D.国际组织
答案:C
分析:医疗机构主要是卫生政策的执行和实施者,不是政策的制定主体,政府、卫生行政部门和国际组织可参与政策制定。
6.医疗质量管理的第一责任人是()
A.医院院长
B.科室主任
C.医务科科长
D.护理部主任
答案:A
分析:医院院长对医院整体运营和管理负责,是医疗质量管理的第一责任人。
7.卫生统计工作的步骤不包括()
A.统计设计
B.数据收集
C.数据发布
D.数据分析
答案:C
分析:卫生统计工作步骤包括统计设计、数据收集、整理和分析,数据发布不属于基本步骤。
8.下列属于卫生服务供给影响因素的是()
A.人口数量
B.居民收入水平
C.卫生服务价格
D.消费者偏好
答案:C
分析:卫生服务价格直接影响提供者的供给意愿和能力,人口数量、居民收入水平和消费者偏好主要影响需求。
9.医院感染管理的重点部门不包括()
A.手术室
B.重症监护室
C.门诊大厅
D.消毒供应中心
答案:C
分析:手术室、重症监护室和消毒供应中心是医院感染发生风险较高的重点部门,门诊大厅相对风险较低。
10.卫生项目管理的特点不包括()
A.目标明确
B.一次性
C.重复性
D.时间性强
答案:C
分析:卫生项目具有目标明确、一次性和时间性强的特点,不是重复性的活动。
多项选择题
1.卫生管理的研究方法包括()
A.调查研究法
B.实验研究法
C.文献研究法
D.案例分析法
答案:ABCD
分析:这些都是卫生管理研究中常用的方法,调查研究可获取实际情况,实验研究验证因果关系,文献研究利用已有资料,案例分析深入剖析具体事例。
2.卫生资源包括()
A.卫生人力资源
B.卫生物力资源
C.卫生财力资源
D.卫生信息资源
答案:ABCD
分析:卫生资源涵盖人力、物力、财力和信息等多个方面,共同支撑卫生服务的开展。
3.医院战略管理的过程包括()
A.战略分析
B.战略选择
C.战略实施
D.战略评价
答案:ABCD
分析:医院战略管理是一个完整过程,包括对内外环境分析、选择合适战略、实施战略以及对战略效果进行评价。
4.医疗风险的来源有()
A.医疗技术因素
B.患者因素
C.管理因素
D.社会因素
答案:ABCD
分析:医疗技术的局限性、患者的个体差异和依从性、医院管理的漏洞以及社会舆论等都可能带来医疗风险。
5.卫生服务质量管理的方法有()
A.全面质量管理
B.六西格玛管理
C.质量管理工具(如PDCA循环)
D.目标管理
答案:ABCD
分析:这些都是常用的卫生服务质量管理方法,全面质量管理强调全员参与,六西格玛注重减少变异,PDCA循环用于持续改进,目标管理明确质量目标。
判断题
1.卫生管理只需要关注卫生机构内部的管理,无需考虑外部环境。()
答案:错误
分析:卫生管理需要考虑外部环境,如政策法规、社会经济、人口结构等,外部环境会对卫生机构的运营和发展产生重要影响。
2.卫生服务需求与需要是完全相同的概念。()
答案:错误
分析:卫生服务需要是基于健康状况的客观需求,而需求是有支付能力的需要,二者概念不同。
3.区域卫生规划不需要考虑区域外的卫生资源情况。()
答案:错误
分析:区域卫生规划要综合考虑区域内外卫生资源的流动和互补,不能仅局限于区域内。
4.医院绩效管理的唯一目的是提高员工的工作效率。()
您可能关注的文档
- 2024年福建省沙 县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年福建省上杭县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年福建省寿宁县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年福建省顺昌县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年福建省松溪县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年福建省泰宁县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年福建省武平县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年福建省霞浦县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年福建省仙游县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年福建省永春县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年黑龙江省泰来县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年黑龙江省汤原县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年黑龙江省通河县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年黑龙江省望奎县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年黑龙江省逊克县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年吉林省靖宇县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年吉林省梨树县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年吉林省柳河县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年吉林省农安县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年吉林省前郭尔罗斯蒙古族自治县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
文档评论(0)