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教育科技有限公司考勤管理制度
◆工作时间
公司员工执行标准工时制度，即周一至周五每日工作7小时，每周工作不超过40小时。
上班时间为9：00—17：30，其中12：00—13：30为午休时间。
◆考勤记录及管理
由于考虑到经理室成员工作时间不确定性，故不需要记录考勤，其他员工上下班均须打考勤。
员工考勤情况的记录及管理由人事行政部负责。
考勤将真实记录全体员工的出勤情况并于每月最后一个工作日前将统计结果进行公示。
考勤记录周期为本月1日至本月31日。
人事行政部将汇总所有考勤记录，作为计算工资及午餐补贴的依据。
◆加班及倒休
公司因工作需要可以安排员工加班；除特殊原因外，员工应该服从公司的加班安排；考虑到员工的身体健康及生活便利，公司将努力使加班保持在最低限度。
加班应填写《加班申请单》并由直接主管或经理审批通过并报人事行政部备案。
执行标准工时制度的员工，正常工作日及休息日加班公司将采取倒休同等天数的办法补偿休息时间；法定休假日加班，公司支付相当于本人固定工资300％的工资报酬。
正常工作日、双休日参加培训及团队建设活动不计算加班或倒休。
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