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“全面二孩”政策对劳动力供给的多维度剖析:效应、测度与政策启示
一、绪论
1.1研究背景与目的
1.1.1研究背景
近年来,我国人口形势发生了深刻变化,人口老龄化程度不断加深,劳动力短缺问题日益凸显,对经济社会发展产生了深远影响。
根据国家统计局数据,截至2023年底,我国60周岁及以上老年人口29697万人,占总人口的21.1%,其中65周岁及以上老年人口21676万人,占总人口的15.4%。按照国际上的老龄化标准,一个国家或地区60岁及以上人口占比超过10%,或65岁及以上人口占比超过7%,就进入了老龄化社会。我国不仅早已进入老龄化社会,而且老龄化程度正持续加深,呈现出规模大、速度快、高龄化、未富先老、城乡倒置、东高西低等特征。随着老龄化进程的加快,老年抚养比不断上升,2005-2021年,我国老年抚养比从10.7%持续上升到20.8%,这意味着社会养老负担日益沉重,对养老金、医疗保障等社会保障体系构成了巨大压力。
与此同时,我国劳动力市场也面临着严峻的挑战。劳动年龄人口数量从2012年起持续下降,年均减少300万人以上。劳动力短缺问题不仅在数量上有所体现,在结构上也较为突出。一方面,高技能人才和制造业工人等特定领域的劳动力缺口较大。例如,中国每年工科毕业生数量众多,但高层次、创新型工程技术人才仍明显不足,制造业工人缺口预计将达到3000万,占比48%。另一方面,劳动力素质与产业需求不匹配的问题也较为严重,这在一定程度上制约了产业升级和经济结构调整。
在这样的人口形势下,为了优化人口结构,增加劳动力供给,缓解老龄化压力,促进人口均衡发展,我国于2016年1月1日正式实施全面二孩政策,即所有夫妇,无论城乡、区域、民族,都可以生育两个子女。这一政策是继单独二孩政策之后生育政策的进一步调整完善,是中央基于我国人口与经济社会发展的形势而作出的重大战略决策。全面二孩政策的实施,旨在通过提高生育率,增加未来劳动力供给,为经济社会的可持续发展提供人口动力。
1.1.2研究目的
本研究旨在深入分析全面二孩政策对劳动力供给的影响,通过理论分析和实证研究,测度该政策对劳动力供给数量、质量以及结构等方面的效应,并探讨其政策含义。具体而言,研究目的包括以下几个方面:
测度全面二孩政策对劳动力供给数量的影响:通过构建合适的模型,结合相关数据,预测全面二孩政策实施后未来劳动力供给数量的变化趋势,分析政策对劳动力供给规模的长期和短期影响。
分析全面二孩政策对劳动力供给质量的影响:探讨政策实施后,家庭在子女教育、健康等方面的投入变化,以及这些变化如何影响未来劳动力的素质和技能水平。
探讨全面二孩政策对劳动力供给结构的影响:研究政策对不同年龄段、性别、地区劳动力供给结构的影响,分析政策实施后劳动力市场的供需结构变化。
提出基于研究结果的政策建议:根据全面二孩政策对劳动力供给的影响分析,为政府制定相关政策提供科学依据和建议,以促进劳动力市场的稳定和经济的可持续发展。通过本研究,期望能够为深入理解全面二孩政策的经济效应提供理论支持和实证依据,为政策制定者提供有益的参考,推动人口政策与经济发展的协调共进。
1.2研究意义
1.2.1理论意义
本研究具有重要的理论意义,主要体现在丰富生育政策与劳动力供给关系的理论研究,拓展人口经济学领域。
在人口经济学领域,生育政策与劳动力供给之间的关系一直是研究的重要课题。全面二孩政策作为我国生育政策的重大调整,为深入研究这一关系提供了新的契机。通过对全面二孩政策对劳动力供给影响的研究,可以进一步揭示生育政策对人口结构、劳动力市场的作用机制,补充和完善相关理论。例如,在传统的人口经济学理论中,对于生育政策变化如何影响劳动力供给的数量、质量和结构,虽有一定的研究基础,但随着时代的发展和政策的调整,这些理论需要进一步更新和拓展。本研究将结合全面二孩政策实施后的实际数据和情况,深入分析政策对劳动力供给各方面的影响,探讨家庭生育决策在新政策背景下的变化,以及这些变化如何通过家庭资源分配、教育投入等途径影响未来劳动力的素质和数量,从而为人口经济学中关于生育政策与劳动力供给关系的理论研究提供新的实证依据和理论观点,推动该领域理论的不断发展和完善。
此外,研究全面二孩政策对劳动力供给的影响,有助于拓展人口经济学的研究视角。以往的研究在分析劳动力供给时,可能更多地关注宏观经济因素、劳动力市场制度等,对生育政策这一关键因素的深入研究相对不足。本研究将生育政策作为核心变量,系统分析其对劳动力供给的全方位影响,能够使人口经济学的研究更加全面和深入。同时,通过将人口经济学与社会学、教育学、心理学等多学科知识相结合,综合考虑家庭结构、社会文化观念、教育资源配置
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