研发经理的五项修炼(课件-学员).pptxVIP

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;定好位:角色定位转换;什么是管理;管理的目的;管理人员与技术人员的思维差异;技术人员与各级管理人员的能力差异;不同级别人员的行为动机差异;管理的真正目标;技术管理者的典型误区;技术人员向管理转型的进阶;;从技术到管理——技能提升模型;;优流程:研发流程设计与改进;HammerM:把一个或多个输入转化为对顾客有价值的输出的活

动。

DavenportT:一系列结构化的可测量的活动集合,并为特定的市场或特定的顾客产生特定的输出。;用流程复制成功;流程是企业业务模式落地的桥梁;;流程的要素;20;流程和战略的关系;什么是流程体系;;;;;;;;;;;;;流程优化方法一:探究流程背后的流程;流程优化方法二:流程分支优化法;;;控过程:研发项目过程管理;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;强沟通:研发沟通与协调;;;;;;;;;;带队伍:研发团队管控及绩效考核;;;;;;;;;;;;;;;PBC模板;PBC模板;;;;绩效辅导阶段要点;;;;;

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