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饭店管理制度
饭店管理层希望所有的员工都能互相合作、致力于饭店工作。建立规章制度的目的就是为规范我们的行为，使饭店及员工的利益得到保障，创造一个关系融洽、心情舒畅的良好工作氛围。
服从上司
员工之间应以礼相待、互相合作。员工必须服从上司的领导。倘有疑问或不满，应迅速向直属上司请示或申诉。如得不到满意答复，在执行完工作以后，方可按有关程序规定提起投诉。
职业忠诚
员工应忠诚于饭店及所从事的职业，饭店在考虑到员工的录用、晋升或加薪时，将首先考虑员工对饭店及所从事职业的忠诚程度。
诚实与正直
员工应保持诚实与正直的品格，不散布任何虚假、捏造的信息，避免侵害饭店、
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