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  • 2025-08-15 发布于湖南
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国土局两整治一改革专项治理工作总结.docx

国土局“两整治一改革”专项治理工作总结

为深入贯彻落实上级关于国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,切实解决国土资源管理中存在的突出问题,规范国土资源管理秩序,我局积极开展“两整治一改革”(整治国土系统廉政风险点、整治土地和矿业权交易市场秩序,改革完善土地和矿业权审批制度)专项治理工作。经过一段时间的努力,专项治理工作取得了阶段性成效,现将工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,明确工作责任

1.成立专项治理领导小组。为确保“两整治一改革”专项治理工作顺利开展,我局成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的专项治理工作领导小组。领导小组下设办公室,负责专项治理工作的组织协调、督促检查和信息报送等日常工作。

2.制定详细工作方案。结合我局实际,制定了《国土局“两整治一改革”专项治理工作实施方案》,明确了专项治理工作的指导思想、目标任务、主要内容、方法步骤和工作要求,为专项治理工作的有序开展提供了有力保障。

3.召开动员部署会议。组织召开了全局“两整治一改革”专项治理工作动员部署会议,传达学习了上级有关文件精神,对专项治理工作进行了全面安排部署。通过动员,使全局干部职工充分认识到开展专项治理工作的重要性和紧迫性,增强了参与专项治理工作的自觉性和主动性。

(二)深入排查整治,解决突出问题

1.整治国土系统廉政风险点

全面排查廉政风险。按照“全员参与、全面覆盖、突出重点”的原则,组织全局干部职工对各自岗位的廉政风险点进行全面排查。重点排查了土地审批、矿业权出让、执法监察、资金管理等重点岗位和关键环节的廉政风险点。通过排查,共梳理出廉政风险点[X]个。

制定防控措施。针对排查出的廉政风险点,逐一制定了相应的防控措施,明确了责任人和整改时限。同时,建立了廉政风险防控台账,对廉政风险点实行动态管理,定期进行检查和评估,确保防控措施落实到位。

加强监督检查。加大对重点岗位和关键环节的监督检查力度,通过定期检查、不定期抽查等方式,及时发现和纠正存在的问题。对违反廉政纪律的行为,严肃追究相关人员的责任。

2.整治土地和矿业权交易市场秩序

规范土地出让行为。严格执行土地出让招拍挂制度,加强对土地出让全过程的监管,确保土地出让公开、公平、公正。加强对土地出让合同的管理,督促受让人严格按照合同约定开发利用土地。

规范矿业权交易行为。完善矿业权交易制度,推行矿业权网上交易,提高矿业权交易的透明度。加强对矿业权出让的审核把关,确保矿业权出让符合国家产业政策和矿产资源规划。

加强市场监管。加大对土地和矿业权交易市场的监管力度,严厉打击违法违规交易行为。对擅自改变土地用途、违规转让矿业权等行为,依法进行查处。

(三)改革完善制度,建立长效机制

1.改革土地和矿业权审批制度。简化审批流程,优化审批环节,提高审批效率。建立健全审批责任制和责任追究制,明确审批人员的职责和权限,确保审批工作规范有序。

2.完善廉政风险防控制度。进一步完善廉政风险排查、评估、防控等制度,建立健全廉政风险防控长效机制。加强对干部职工的廉政教育,提高干部职工的廉政意识和拒腐防变能力。

3.健全土地和矿业权交易管理制度。完善土地和矿业权交易规则,加强对交易过程的监管,确保交易活动依法依规进行。建立健全交易信息公开制度,及时公布交易信息,接受社会监督。

二、取得的成效

(一)廉政风险得到有效防控

通过开展廉政风险点排查整治工作,全局干部职工的廉政意识明显增强,廉政风险防控机制更加健全。共整改廉政风险点[X]个,整改率达到[X]%。有效预防了腐败行为的发生,维护了国土资源系统的良好形象。

(二)土地和矿业权交易市场秩序明显规范

通过整治土地和矿业权交易市场秩序,土地和矿业权交易行为更加规范,交易透明度明显提高。共查处违法违规交易案件[X]起,有效维护了土地和矿业权交易市场的正常秩序。

(三)审批效率显著提高

通过改革完善土地和矿业权审批制度,简化了审批流程,优化了审批环节,审批时限平均缩短了[X]%。提高了审批工作的效率和质量,为企业和群众提供了更加便捷高效的服务。

(四)制度建设取得丰硕成果

在专项治理工作中,共修订完善制度[X]项,新建制度[X]项,形成了一套较为完善的国土资源管理制度体系。为国土资源管理工作的规范化、制度化提供了有力保障。

三、存在的问题

(一)部分问题整改不够彻底

在专项治理工作中,虽然大部分问题得到了有效整改,但仍有个别问题整改不够彻底,存在反弹的风险。

(二)制度执行存在一定差距

部分制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象,制度的权威性和严肃性没有得到充分体现。

(三)干部职工的业务素质有待进一步提高

随着国土资源管理工作的不断发展,对干部职工的业务素质提出了更高的要求。但目前部分干部职工的业务知识和

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