2025年幼儿园优秀班级考核表.docVIP

幼稚园优异年级考核表

年月班级

项目

考核内容

分值

园评

1

班级建设

（1０分）

年级组织：年级老师与老师之间经常交流沟通,相互帮助，老师与保育员之间配合默契。

5

2

师幼关系:老师与班幼儿之间建立良好的师生关系，教师得到家长的爱戴和尊重,无家长投诉或上访。

５

3

班级文化建设

（２5分)

环境布置：精心装点教师,营造温馨的气氛。环境创设具备互动性、动态性、教育性、美观性、安全性、适宜性等。

15

4

年级特色活动:安排有序,活动有成。

5

5

主动参加园内各类大活动

５

6

班级教育

活动

（２5分)

平常教学:能按照一曰活动时间组织各类活动，准备工作充分,幼儿主动主动。

5

７

能做好新老师的培训工作

5

8

家园共育：家园之窗布局合理,宣传阵地好,定时更换宣传资料。

５

9

师幼着装：教师、幼儿考究个人卫生,穿戴整齐，无奇装异服。天天坚持穿园服。教师带班期间不披长发,不穿高跟鞋,不佩戴戒指。

５

10

教师值班：主动参加幼稚园常规管理，值班工作负责、准时、记录具体。

５

11

班级常规管理

(20分）

安全:年级内无安全责任事故。

5

12

出勤：教师无早退、迟到现象，全勤。幼儿出勤率，小班90％，中班、大班9５%。

５

13

年级常规：学习习惯、学习自理、文明行为习惯好。

5

１4

家园联络：针对年级幼儿情况随时与家长沟通交流，及时电话咨问询缺勤幼儿。并做好电访记录。并认真写好幼儿手册。

5

15

师德规范（20分)

遵章守纪:自觉恪守幼稚园一曰活动作息时间安排表，及幼稚园各项规章制度，无重大违纪现象。

５

１6

在幼稚园内外维护幼稚园名声，做好幼稚园宣传工作

5

17

禁止体罚：不体罚或变相体罚幼儿,不对幼儿嘲笑讽刺。

10

１8

奖励

(5分）

率领小朋友或老师本人代表幼稚园出外获奖

５