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2025短期劳动合同样本协议书

本协议书由以下双方于2025年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计个月。本合同于期满后自动终止，除非双方在合同到期前协商一致续签。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的合理指示、安排和要求，认真履行职责，完成本职工作。甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，对乙方的岗位进行合理调整。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据工作性质和实际情况安排。

3.2如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，将依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金及其他补贴按照甲方的薪酬制度执行。

4.2工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至工作日。

4.3乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%。

4.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳、、、、等社会保险，缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行。

5.2乙方享有国家法定的节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期，具体休假办法按照甲方规定执行。

5.3乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生事故。

6.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查，并提供相应的保护措施。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从管理，维护甲方的声誉和利益。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督，对违反劳动纪律或规章制度的行为进行处罚。

7.3乙方不得利用职务之便挪用、侵占、盗窃甲方财物，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.4乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

8.2在本合同期限内，如遇情势变更，导致原合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

e.因乙方的过错导致劳动合同无法履行的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

b.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

8.5本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违反本合同约定离职或未提前通知甲方的，甲方有权扣除乙方未发的工资作为经济补偿。