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扶贫机关作风整顿工作总结

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党和脱贫攻坚工作的决策部署，切实解决扶贫机关在作风建设方面存在的突出问题，提升扶贫工作质量和效率，我单位自[具体时间]起，组织开展了为期[X]个月的作风整顿工作。通过系统整治，机关干部作风明显转变，服务群众能力显著提升，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实保障。现将整顿工作情况总结如下：

一、整顿工作总体情况

（一）背景与意义

近年来，随着脱贫攻坚进入决胜阶段，扶贫工作任务日益艰巨，对扶贫机关的工作作风提出了更高要求。然而，在日常工作中，部分干部存在思想懈怠、担当不足、效率低下等问题，影响了扶贫政策的落地见效。开展作风整顿工作，既是回应群众关切、解决实际问题的迫切需要，也是推动扶贫工作高质量发展、确保如期完成脱贫目标的重要举措。

（二）目标与原则

本次作风整顿以“转作风、提效能、促脱贫”为核心目标，坚持问题导向、实事求是、群众路线和标本兼治的原则。通过深入查摆问题、狠抓整改落实，着力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、群众满意的扶贫干部队伍。

（三）组织与部署

为确保整顿工作有序推进，我单位成立了由主要领导任组长的作风整顿工作领导小组，制定了详细的《扶贫机关作风整顿工作实施方案》，明确了整顿内容、方法步骤和责任分工。先后召开动员部署会、工作推进会等[X]次，统一思想认识，凝聚工作合力，为整顿工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、整顿工作具体实施

（一）学习教育，筑牢思想根基

1.加强理论学习：组织干部职工深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚和作风建设的重要论述、党中央脱贫攻坚决策部署以及相关法律法规，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，累计开展学习活动[X]次，撰写心得体会[X]篇，进一步增强了干部的政治意识和责任意识。

2.开展警示教育：选取扶贫领域作风问题典型案例，组织干部职工进行集中观看和讨论，深刻剖析案例中暴露的作风问题及其危害，引导干部从中吸取教训，做到警钟长鸣。

（二）自查自纠，深入查摆问题

1.广泛征求意见：通过发放调查问卷、召开座谈会、设立意见箱等方式，向基层群众、扶贫对象、相关部门等广泛征求对扶贫机关作风建设的意见和建议，共收集意见建议[X]条。

2.深入自我剖析：组织干部职工对照作风整顿的重点内容，结合自身工作实际，深入查找在思想、工作、纪律等方面存在的问题，形成个人自查报告[X]份，并在单位内部进行公示，接受监督。

3.梳理问题清单：对收集到的意见建议和自查出的问题进行分类梳理，形成问题清单，明确整改措施、责任人和整改时限，确保问题查摆全面、准确、到位。

（三）整改落实，切实解决问题

1.建立整改台账：针对问题清单，建立详细的整改台账，实行销号管理，确保每个问题都有人抓、有人管、有落实。截至目前，共整改问题[X]个，整改完成率达[X]%。

2.强化监督检查：作风整顿工作领导小组定期对整改情况进行监督检查，对整改不力、进度缓慢的责任人进行约谈提醒，督促其加快整改进度，确保整改工作取得实效。

3.开展专项整治：针对群众反映强烈的突出问题，如扶贫项目审批慢、资金拨付不及时等，开展专项整治行动，制定具体解决方案，切实解决实际问题。通过专项整治，扶贫项目审批时间平均缩短[X]天，资金拨付效率提高[X]%。

（四）建章立制，巩固整顿成果

1.完善规章制度：结合整顿工作中发现的问题，对现有规章制度进行梳理和完善，制定和修订了《扶贫干部工作职责》《扶贫工作考核办法》等[X]项制度，形成了用制度管人、管事的长效机制。

2.加强制度执行：加强对规章制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任，确保制度落到实处，防止问题反弹回潮。

三、整顿工作取得的成效

（一）干部作风明显转变

通过整顿工作，干部职工的思想认识得到进一步提高，工作积极性和主动性明显增强，推诿扯皮、敷衍塞责等现象大幅减少。主动深入基层、联系群众的干部增多，为群众办实事、解难题的意识显著提升，形成了真抓实干、干事创业的良好氛围。

（二）工作效率显著提升

通过优化工作流程、简化办事程序，扶贫项目审批、资金拨付等工作效率明显提高，有效缩短了工作周期，确保了扶贫政策和项目及时落地见效。同时，干部职工的业务能力和综合素质得到提升，工作质量和水平不断提高。

（三）服务群众更加到位

干部职工深入基层一线的次数增多，与群众的沟通交流更加密切，能够及时了解群众的需求和困难，并积极采取措施加以解决。扶贫政策宣传更加到位，群众对扶贫工作的满意度明显提高，党群干群关系进一步密切。

（四）脱贫攻坚成效显著

作风整顿工作为脱贫攻坚工作提供了有力保障，推动了各项扶贫政策的有效落实。截至目前，我单位负责的扶贫帮扶村共脱贫[X]户[X]人，贫困发生率降至[X]%，脱贫攻坚取得了阶段性成效。

四、存在的问题与不足

（一）