【64页PPT】EHS管理体系基础知识培训.pptxVIP

;通用公司的EHS文化;通用公司的EHS文化;通用公司的EHS文化;通用公司的EHS文化;通用公司的EHS文化;CONTENTS;EHS管理体系简介;EHS管理体系的定义及特点;1972年联合国在瑞典斯德戈尔摩召开了人类环境大会。大会成立了一个独立的委员会，即“世界环境与发展委员会”。该委员会承担重新评估环境与发展关系的调查任务，历时若干年，在考证大量素材后，于1987年出版了“我们共同未来”的报告，这篇报告首次引入了“持续发展”的概念，敦促工业界建立有效的环境管理体系。这份报告一颁布即得到50多个国家领导人的支持，他们联合呼吁召开世界性会议专题讨论和制定行动纲领。;1985年荷兰率先提出建立企业环境管理体系的概念，1988年试行实施，1990年进入环境圆桌会议上专门讨论了环境审核问题。英国也在质量体系标准(BS5750)基础上，制定BS7750环境管理体系。英国的BS7750和欧盟的环境审核实施后，欧洲的家纷纷开展认证活动，由第三方予以证明企业的环境绩效。这些实践活动奠定了ISO14000系列标准产生的基础。

国际标准化组织（ISO）于1993年6月成立了ISO/TC3207环境管理技术委员会，正式开展环境管理系列标准的制定工作，以规划企业和社会团体等所有组织的活动、产品和服务的环境行为，支持全球的环境保护工作。;ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织（ISO）继ISO9000标准之后推出的又一个管理标准。该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定，有14001到14100共100个号，统称为ISO14000系列标准。

根据ISO14001的3.5定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。;可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调动作的管理活动，其中有规范的动作程序，文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织机构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。

环境管理体系是一项管理工具，旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平，并不断地改进环境行为，不断达到更新更佳的高度。;产生背景OHSAS18000系列;产生背景OHSAS18000系列;职业健康安全管理体系定义;EHS系统包括;;;;EHS管理体系审核规范将该管理体系按不同的功能分为17个体系要素，每一要素都有其独立的管理作用。但是，单纯从各要素要求去理解职业安全健康管理体系是不够的，规范所提供的是一个系统化、结构化的EHS管理体系，这就要求将规范的各个要素综合起来考虑、协调一致，共同构成一个有机整体。;规范中17个要素的逻辑内涵;EHS管理体系要素体系要素及相关部分分为三大块：核心和条件部分，循环链部分，辅助方法和工具部分。;EHS管理体系各要素的关系;EHS管理体系各要素的关系;EHS管理体系各要素的关系;ISO14001的结构;EHS管理体系是企业全面管理体系的一个组成部分，包括制订、实施、实现、评审和保持EHS方针所需的各种管理要素。因此，应根据方针的要求与承诺，通过PDCA循环管理模式和各要素功能的展开，保证方针的实现。另外，EHS管理体系的各要素并不简单地以PDCA循环管理模式运行，而是相互交错，必须将多个体系要素结合起来才能发挥良好的作用。;企业实施

EHS管理体系的意义;EHS潜在的效益;EHS潜在的效益;建立EHS管理体系的步骤;EHS管理体系是按：规划(PLAN)--实施(DO)--验证(CHECK)--改进(ACTION)运行模式来建立的，即PDCA模式。;;建立EHS管理体系的步骤;建立EHS管理体系的步骤;建立EHS管理体系的步骤;建立EHS管理体系的步骤;建立EHS管理体系的步骤;建立EHS管理体系的步骤;建立EHS管理体系的工作重点;建立和实施EHS管理体系中有三个关键问题;;环境因素和危害辨识、风险评价、风险控制;环境因素和危害辨识、风险评价、风险控制;环境因素和危害辨识、风险评价、风险控制;环境因素和危害辨识、风险评价、风险控制;环境因素和危害辨识、风险评价、风险控制;环境因素和危害辨识、风险评价、风险控制;EHS体系文件的编制;EHS体系文件结构;EHS体系文件结构;EHS体系文件结构;强化EHS的执行力;强化EHS的执行力;法律法规的识别;EHS涉及的相关法律法规非常之多，

识别这些法律法规的工作量也非常之大。

充分识别EHS相关法律法规也是EHS管理体系建立的基础。;EHS

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