中原地产劳动合同(标准版).docxVIP

中原地产劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、合同期满前一个月，双方应就合同是否续签进行协商。如双方达成一致，可签订续签劳动合同。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作职责包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但调整后的岗位、内容、地点应符合法律规定，并征得乙方同意。

3、乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3、甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1、甲方每月____日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资不低于当地最低工资标准。

2、乙方月工资为人民币____元（大写：__________________元整），其中基本工资为人民币____元，岗位津贴为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

3、甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以依法给予乙方奖金、补贴等，奖金、补贴的发放标准由甲方制定并公布。

4、甲方在发放工资时，应向乙方提供工资清单，并列明工资构成和计算方法。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________________、__________________、__________________等。

3、乙方在劳动合同期内因工负伤、患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定承担医疗费用和工伤保险待遇。

4、乙方在劳动合同期内达到法定退休年龄，符合退休条件的，甲方应依法为其办理退休手续，并支付退休金。

六、劳动纪律

1、乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，包括但不限于：__________________、__________________、__________________等。

2、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

3、乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业，不得利用甲方的资源和条件谋取私利。

4、乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处分。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

4、劳动合同解除或者终止，甲方应当依法支付经济补偿。

八、经济补偿

1、甲方依照劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依法向乙方支付经济补偿。

2、经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

3、支付经济补