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中国平安工作合同(标准版)
甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、合同主题与标的
本合同为长期性保安服务合同,乙方同意按照甲方要求,派遣具备合法资质的保安人员至指定地点,为甲方提供安全保卫服务,确保甲方工作及经营环境的安全稳定。
二、服务内容与范围
1、服务内容
乙方向甲方提供包括但不限于以下内容的保安服务:
(1)门岗值守及出入管理:负责对进入甲方办公区域的访客、车辆进行登记、查验,确保无关人员及车辆不得随意进入。
(2)区域巡逻:保安人员需按照甲方制定的巡逻路线及频次,对办公区、停车场、仓库等重点区域进行定时及不定时巡逻,及时发现并处置安全隐患。
(3)突发事件处置:在发生火灾、盗窃、暴力冲突等紧急情况时,保安人员应立即启动应急预案,控制现场、保护财产,并协助甲方及相关部门进行后续处理。
(4)秩序维护:在甲方举办会议、活动或特殊时期,负责现场秩序维护,引导人员流动,防止拥挤踩踏等意外事件发生。
2、服务地点
乙方向甲方提供保安服务的地点为:__________________(甲方办公地址及附属区域,包括但不限于办公楼层、地下停车场、外围围墙等)。
3、服务期限
本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止,期满前30日,如双方均无异议,可协商续签。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供必要的场地及设施支持,包括但不限于更衣室、储物柜、通讯设备等,确保乙方保安人员正常开展工作。
2、甲方应定期向乙方反馈服务需求变化,如调整巡逻路线、增加临时安保任务等,乙方应积极配合调整服务方案。
3、甲方有权对乙方的服务过程进行监督,如发现保安人员履职不到位或违反职业道德,应立即以书面形式通知乙方整改。
4、甲方应保障乙方保安人员的合理工作环境,如提供必要的工作餐、饮用水等,非乙方原因导致的保安人员工资拖欠,甲方不得干预。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备《保安服务许可证》等相关资质,并向甲方提供营业执照、行业许可证等复印件备查。
2、乙方需为所有派遣至甲方的保安人员签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险及意外伤害保险,确保人员合法用工。
3、乙方保安人员应接受过岗前培训,内容包括法律法规、安保技能、应急处理、职业道德等,并定期组织考核,不合格人员不得上岗。
4、乙方保安人员应统一着装,佩戴工作证件,配备必要的防卫器械(如对讲机、强光手电等),但不得使用警械或暴力手段处理纠纷。
5、乙方应建立24小时应急联系机制,确保甲方在发生紧急情况时能第一时间联系到负责人。
6、乙方在服务过程中如发现甲方存在重大安全隐患(如消防设施故障、监控系统失效等),应立即书面报告甲方,并协助整改。
四、人员配置与纪律管理
1、保安团队规模:甲方根据实际需求,提出所需保安人数及排班要求,乙方应合理调配人员,确保7×24小时不间断服务。
2、人员变动:如需增减人员,乙方应提前7日书面通知甲方,并确保新派遣人员资质不低于原标准。
3、违纪处理:乙方应建立内部奖惩制度,对违反甲方管理规定或出现重大过失的保安人员,有权予以解雇并承担相应责任。
五、服务费用与支付方式
1、服务费用标准:
(1)基础服务费:每月人民币_______元(大写:____________元整),含税价。
(2)额外服务费:如因甲方临时需求增加人员或服务内容(如大型活动安保),按实际工时另行协商收费。
2、支付周期:甲方按季度支付服务费,乙方每季度结束后10日内提交发票,甲方在收到合规发票后20日内完成支付。
3、税费承担:所有费用均含税,乙方负责开具增值税专用发票。
六、违约责任
1、甲方违约:
(1)无正当理由拖欠服务费,每逾期一日按应付金额的千分之五支付滞纳金,逾期超过30日,乙方有权暂停服务或解除合同,并要求甲方赔偿已提供服务价值的三倍作为违约金。
(2)单方面变更服务范围或要求未提前30日书面通知,属违约行为,需赔偿乙方调整成本。
2、乙方违约:
(1)派遣人员资质不符合要求或存在重大过失导致甲方损失,乙方应全额赔偿直接经济损失,并承担50%的连带责任。
(2)无故中断服务超过3日,属严重违约,甲方有权解除合同,乙方需退还已收服务费并支付相当于2个月服务费的经济补偿。
七、争议解决与合同解除
1、争议解决:本合同履行过程中如发生分歧,双方应协商解决,协商不成可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁或人民法院诉讼。
2、合同解除条件:
(1)经双方书面同意解除。
(2)出现不可抗力(如自然灾害、政府征用等)导致合同目的无法实现。
(3)一方严重违约,守约方可单方面
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