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为劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，双方应就续签或终止合同进行协商。如甲方需要继续使用乙方，应在合同期满前一个月向乙方发出书面续签意向，双方另行签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

1、乙方的工作岗位为：__________________，具体工作内容按照甲方岗位职责要求执行，包括但不限于：__________________。

2、甲方应明确告知乙方工作内容、工作地点及工作职责，并确保乙方的工作内容与岗位设置符合国家相关法律法规及行业标准。

3、如甲方因经营需要调整乙方工作岗位，应提前与乙方协商一致，并相应调整乙方的工作职责和薪酬待遇。

三、工作地点

1、乙方的工作地点为：__________________。如需变更工作地点，甲方应提前与乙方协商一致，并书面通知乙方。

2、如因工作需要，乙方需在非合同约定地点提供劳务，甲方应另行支付相应的差旅补贴或交通补贴。

四、工作时间与休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方应保证乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，年休假天数按照国家相关规定执行。

3、如因工作需要安排乙方加班，应依法支付加班费，并优先安排乙方调休。

五、劳动报酬

1、乙方的工资标准为：每月人民币_______元（大写：人民币_______元整），工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

2、甲方应于每月____日足额支付乙方上月工资，并通过银行转账或现金支付方式支付。

3、如甲方调整乙方的工资标准，应提前与乙方协商一致，并书面通知乙方。

六、社会保险与福利

1、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，并承担相应的社会保险费用。

2、乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，并有权查询社会保险缴纳情况。

3、甲方可根据公司实际情况为乙方提供其他福利待遇，如补充医疗保险、年度体检等。

七、劳动保护与职业培训

1、甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境，并为乙方配备必要的劳动防护用品。

2、如乙方因工作原因受到伤害，甲方应依法承担相应的医疗费用及工伤保险待遇。

3、甲方应定期为乙方提供职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

八、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权监督乙方履行劳动合同，并要求乙方按照岗位职责完成工作任务。

2、甲方应依法为乙方提供劳动保护，并保障乙方的人身安全。

3、甲方应尊重乙方的劳动权益，不得无故克扣乙方工资或拒绝支付加班费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照甲方岗位职责要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2、乙方应遵守国家法律法规及甲方公司规章制度，不得从事任何违法违规行为。

3、乙方应积极参加甲方组织的职业培训，提升自身职业技能。

九、合同的变更、解除与终止

1、本合同经双方协商一致，可以变更合同内容。任何一方提出变更合同，应书面通知对方，并经对方书面确认。

2、甲方因经营需要或乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并依法支付经济补偿。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4、如甲方违法解除劳动合同，应向乙方支付赔偿金。

十、争议处理

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：