2025年甘肃省临夏回族自治州行政职业能力测验模拟试题最新.docxVIP

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  • 2025-08-30 发布于河南
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2025年甘肃省临夏回族自治州行政职业能力测验模拟试题最新.docx

2025年甘肃省临夏回族自治州行政职业能力测验模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、无线上网的计算机也会有天线辐射,因为键盘实质上也是天线。在键盘的每个按键处布满了纵横网格,本身就形成了天线,而且每个键随时都在被高频电磁扫描,能发射出大量的电磁波。通常,人们只注意将电磁波封堵在机箱内但是却很大程度上忽略了键盘的电磁波外泄。根据以上论述,无法推出的是()

A.有线上网的计算机存在着天线辐射问题

B.机箱具有防止机箱内电磁波外泄的功能

C.人们对电脑电磁辐射的防护存在

D.长时间在电磁波环境下工作容易导致人体损伤

【答案】:D

2、可以清心也吾已清心可无清心亦可以()

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B

3、燕京八绝是指具有“京作”特色的八种工艺门类,它们充分汲取了各地民间工艺的精华,又承袭了宫廷文化的精髓,是北京的艺术典范。下列关于燕京八绝的说法中,正确的是()

A.内画壶属于燕京八绝之一

B.八大工艺门类均兴起于清代,并形成了宫廷特色

C.燕京八绝都属于非物质文化遗产

D.这八类工艺品均以皇家生活场景为创作内容

【答案】:C

4、“中体西用”是洋务派处理中西文化关系的一种文化模式,一种文化心态。在洋务运动时期,下列不属于“中体西用”的内容的是()

A.西方军事装备

B.西方政治制度

C.西方新式学堂

D.西方科学技术

【答案】:B

5、盛水的烧杯里有一只盛水的试管,加热烧杯使水沸腾。继续加热,保持烧杯中水始终沸腾,试管中的水能否沸腾?(?)

A.不会沸腾

B.可以沸腾

C.用急火加热时,才能沸腾

D.烧杯里液体的液面超过试管液体液面时,才可以沸腾

【答案】:A

6、某商店以5元/斤的价格购进了一种新鲜水果,第一天在进价的基础上加价60%进行销售,之后每一天的销售价格均比前一天减少第一天售价的10%。该商店每天均准备100kg该水果,当天没卖完的部分第二天8折出售(在第二天售价的基础上打折)。若前五天当中只有第一天剩余20kg且在第二天全部售出,其余每一天均售完100kg,那么这5天总共获利多少元?

A.655.2

B.1310.4

C.731.3

D.1462.6

【答案】:B

7、关于小王、小李和小张,我们知道他们三人中一位是律师,一位是医生,一位是教师,并且我们还知道:小张比教师的年龄大;小王和医生不同岁;医生比小李年龄小。由此可知()。

A.小王是律师,小李是医生,小张是教师

B.小王是医生,小李是教师,小张是律师

C.小王是教师,小李是律师,小张是医生

D.小王是教师,小李是医生,小张是律师

【答案】:C

8、下列各句中没有语病的一句是()。

A.达尔文学说认为,不仅一切生物都是进化来的,人也不是地球上一下子出现的

B.加入WTO以后,我们不能排除那些不适应国际市场需要的企业不被淘汰掉

C.通过一系列措施,使很多失学的儿童能够背上书包上学了,使很多办学条件很差的学校改善了条件

D.节约的目的不仅仅在于节约钱财,更在于节约大自然赋予我们的有限资源,以保护十分脆弱的生态环境

【答案】:D

9、坚持在发展中保障和改善民生。()是发展的根本目的,必须多谋民生之利、多解民生之忧,在发展中补齐民生短板。

A.提高获得感

B.加大民生投入

C.实现共同富裕

D.增进民生福祉

【答案】:D

10、造成城市白领们“亚营养”危机的原因之一,是他们长期在外就餐且通常凑合应付。这样容易导致某种营养素的(),并使他们不知不觉中养成多油、高糖、高盐等()膳食习惯。

A.缺乏不良

B.失衡不当

C.流失不良

D.失调不当

【答案】:A

11、10000千克葡萄在新疆测得含水量是99%,运抵沈阳后测得含水量为98%,问葡萄运抵沈阳后还剩多少千克?(途中损失不计)()

A.8000

B.7500

C.5000

D.4000

【答案】:C

12、跳跃对于()相当于拟人对于()

A.静止枯燥乏味

B.动作修辞手法

C.高度栩栩如生

D.跳远夸大其词

【答案】:B

13、林辉在自助餐店就餐,他准备挑选三种肉类中的一种肉类,四种蔬菜中的二种不同蔬菜,以及四种点心中的一种点心。若不考虑食物的挑选次序,则他可以有多少不同选择方法?()。

A.4

B.24

C.72

D.144

【答案】:D

14、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级

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