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- 2025-08-31 发布于陕西
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酒店规章制度篇TAIXUHUHOTEL2022
为什么要学习规章制度?了解工作及生活中的制度并能遵守。酒店制度有哪些?目标及要求
CONTENTS人事制度薪酬福利1234安全守则奖惩制度
人事制度:——入职指南报到时需出示身份证原件并留下复印件,学历证书、学位证书;职称证书、资格证书、健康证、居住证。上班时必须佩戴铭牌(左上胸),如有遗失立即到人力资源部办理补发手续。凭餐卡用员工餐,遵守秩序排队打菜,节约原则杜绝浪费,餐盘不得外带,如餐卡遗失及时到人力资源部挂失补失。员工制服由制服房统一发放,员工可免费换洗;不可人为损坏;离职需归还。
入职指南——宿舍管理(人力资源部统一管理)员工宿舍属于公司财产,不得擅自破坏墙体、楼面、门窗及其他设施。在入住期间违反宿舍管理制度,按公司之间条款处理,直至取消入住资格自觉维护宿舍环境,生活垃圾必须在规定地方放置,晾晒衣物不得破坏环境,不得向抽水马桶或其他下水道管内乱扔杂物。节约用水用电,正确安全使用水电设施,不得私拉电线;不得在宿舍内使用电炉、热得快等大功率电器。宿舍内严禁酗酒、赌博、打架、斗殴;认真做好值日生轮流工作,切实搞好卫生。
入职指南——宿舍管理
入职指南——宿舍管理
入职指南——宿舍管理
入职指南——宿舍管理
入职指南——宿舍管理
人事制度——工时管理及考勤公司实行综合计算工时制,8小时工作制,用餐休息时间及员工往返工作单位的
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