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电子商务平台劳务派遣服务合同与劳动者合作协议

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（用工单位）：_________________

丙方（劳动者）：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方在甲方处接受劳务派遣至乙方工作的事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.甲方同意将丙方派遣至乙方工作，从事乙方指定的岗位工作。

2.乙方同意接收甲方派遣的丙方，并按约定的条件支付劳务派遣费用。

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________________

2.工作内容：__________________

三、工作期限

1.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.如因乙方原因提前解除派遣合同，甲方有权要求乙方支付相当于丙方剩余派遣期限的劳务派遣费用。

四、工作时间和休息休假

1.丙方每周工作日为____天，每天工作时间为____小时。

2.丙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假。

五、劳动报酬

1.丙方的工资标准为：每月____元。

2.丙方的工资支付方式为：每月____日支付。

3.丙方在试用期间，工资按试用期满工资的80%支付。

六、社会保险和福利

基本养老保险

基本医疗保险

工伤保险

失业保险

生育保险

工会会员权益

上下班交通补贴

年休假

其他法定福利

七、劳动合同解除和终止

1.丙方在试用期内，甲方可以按照国家规定解除劳动合同。

2.丙方在试用期满后，如甲方单方面解除劳动合同，应提前____天书面通知丙方，并支付相当于____个月的工资作为经济补偿。

丙方严重违反乙方规章制度；

丙方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损失；

丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；

丙方被依法追究刑事责任。

乙方未按照国家规定支付劳动报酬；

乙方未依法缴纳社会保险费；

乙方强迫劳动；

乙方侵犯丙方的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日