劳动合同变更与员工权益保障合同.docxVIP

劳动合同变更与员工权益保障合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同编号为_______，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。双方在劳动合同履行过程中，因工作需要或其他原因，经协商一致，同意对原劳动合同进行如下变更：

一、合同变更内容

1.工作内容：

原工作内容：____________________

变更后工作内容：____________________

2.工作地点：

原工作地点：____________________

变更后工作地点：____________________

3.工作时间：

原工作时间：____________________

变更后工作时间：____________________

4.劳动报酬：

原劳动报酬：____________________

变更后劳动报酬：

基本工资：____________________

奖金及津贴：____________________

其他：____________________

5.社会保险和福利：

原社会保险及福利：____________________

变更后社会保险及福利：____________________

6.合同期限：

原合同期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

变更后合同期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

7.其他：

原合同中的其他条款：____________________

变更后的其他条款：____________________

二、变更后的合同内容

1.甲方承诺在变更后的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等方面，按照国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。

2.乙方承诺在变更后的工作内容、工作地点、工作时间等方面，尽职尽责，服从甲方的管理和安排。

三、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

四、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.原劳动合同复印件

2.其他相关文件及证明