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人事派遣和合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣人事及相关服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与背景

甲方因业务发展需要，委托乙方提供人事派遣及相关配套服务，乙方同意按照本合同约定向甲方派遣工作人员，并履行相关管理职责。双方基于合法合规、互利共赢的原则签订本合同，明确双方权利义务及违约责任。

二、派遣岗位与人员

1、派遣岗位名称：__________________。

2、派遣人数：_______人，具体岗位及人数可根据甲方实际需求调整，调整需提前10日书面通知乙方。

3、派遣人员要求：乙方保证派遣人员符合国家法律法规及甲方岗位职责要求，所有派遣人员均需提供真实有效的身份证明、健康证明及无犯罪记录证明，并与乙方签订正式劳动合同。

4、人员更换：如派遣人员因故无法继续履行职责，乙方应在5个工作日内完成人员更换，并确保新派遣人员符合本合同约定的资质要求。

三、派遣期限与工作安排

1、合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止，如需续签，双方应提前30日协商确定。

2、工作地点：__________________。

3、工作时间：派遣人员按照甲方制定的作息时间执行工作，如遇加班，甲方应依法支付加班费，并提前通知乙方备案。

4、工作内容：派遣人员应严格依照甲方岗位职责及工作流程履行职责，服从甲方的管理及工作安排。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对派遣人员的实际工作表现进行监督，并提出改进意见。

2、甲方应为派遣人员提供必要的工作条件及培训机会，确保其顺利开展工作。

3、甲方应按照国家规定及本合同约定，向乙方支付派遣服务费及税费。

4、甲方不得要求派遣人员从事违法违规或超出合同约定范围的工作。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的人事服务资质，并按照国家法律法规及行业标准履行派遣职责。

2、乙方应建立完善的派遣人员管理制度，定期进行绩效考核，并确保派遣人员合法权益得到保障。

3、乙方应承担派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等法定费用，并按时足额缴纳。

4、乙方应配备专职管理人员，负责与甲方对接工作，及时解决派遣过程中出现的问题。

5、乙方应保证派遣人员的人身安全及职业健康，如发生意外情况，应立即采取救助措施并通知甲方。

五、费用结算与支付

1、派遣服务费标准：按派遣人员人数及工作性质确定，具体标准为每人每月_______元（含税），全年含税费用合计为_______元。

2、支付方式：甲方应在每月10日前向乙方支付当月服务费，乙方需提供合规发票，甲方收到发票后5个工作日内完成支付。

3、税费承担：本合同项下的税费由双方依法各自承担，如因甲方原因导致乙方税费负担增加，甲方应予以补偿。

六、保密条款

1、双方应对本合同内容及合作过程中知悉的对方商业秘密严格保密，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2、保密期限为本合同有效期内及合同终止后2年内，但法律法规另有规定的除外。

七、违约责任

1、如甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于3个月服务费的经济补偿金；如因甲方原因导致派遣人员权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。

2、如乙方未能按时完成人员派遣或违反本合同约定，应向甲方支付相当于当月服务费20%的违约金，并承担由此造成的损失。

3、因派遣人员故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应先行赔偿，并保留向派遣人员追偿的权利。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：