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甲方与某公司金融服务行业劳务派遣与风险控制合同

甲方：_______

乙方：某公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将劳务派遣至乙方处工作，乙方负责风险控制等相关事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣

1.2派遣人员的基本情况如下：

（1）姓名：_______

（2）性别：_______

（3）出生年月：_______

（5）学历：_______

（6）专业：_______

（7）工作经历：_______

二、工作内容

（1）协助乙方开展金融服务业务；

（2）负责乙方客户的咨询、解答及业务办理；

（3）协助乙方进行市场调研和业务拓展；

（4）完成乙方交办的其他相关工作。

2.2派遣人员应遵守国家法律法规、乙方的规章制度及行业规范，保守商业秘密，维护乙方的合法权益。

三、工资及福利待遇

3.1乙方按照国家规定及公司制度，向派遣人员支付工资、奖金等报酬。

3.2乙方为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、风险控制

4.1乙方负责派遣人员的风险控制，包括但不限于：

（1）对派遣人员进行岗前培训，确保其具备必要的业务知识和技能；

（2）对派遣人员进行定期考核，评估其工作表现和风险控制能力；

（3）建立健全风险管理制度，对派遣人员进行风险提示和警示；

（4）对派遣人员发生违规行为或风险事件，及时进行调查处理。

4.2甲方应配合乙方进行风险控制，包括但不限于：

（1）提供派遣人员的真实、完整信息；

（2）对派遣人员进行定期考核，评估其工作表现和风险控制能力；

（3）对派遣人员发生违规行为或风险事件，及时通报乙方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：某公司

代表人（签字）：_______

代表人（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日