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- 约 29页
- 2025-09-02 发布于河南
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东莞市医疗卫生机构劳动合同示范文本
甲方(用人单位):
名称:_____________________________
地址:_____________________________
法定代表人:_____________________
注册号:_________________________
乙方(劳动者):
姓名:_____________________________
性别:_____________________________
出生日期:______________________
籍贯:_____________________________
住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事医疗卫生工作的事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年__个月。
2.乙方在合同期内,因甲方工作需要,甲方同意延长乙方工作期限,乙方同意甲方延长工作期限,经双方协商一致,可签订续订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事医疗卫生工作,具体岗位为:_____________________________。
2.乙方在甲方处的工作内容包括但不限于:_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
3.乙方在合同期内,根据甲方工作需要,可能需要加班。加班工资计算标准按照国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬
1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.乙方基本工资为人民币____元/月。
3.乙方岗位工资根据甲方规定及乙方实际岗位确定。
4.乙方绩效工资根据甲方规定及乙方工作表现确定。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和东莞市相关规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
4.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同如有修改、补充,应经双方协商一致,并以书面形式订立。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:________________________
九、签署页
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方代表(签字):
乙方代表(签字):
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方代表(签字):
乙方代表(签字):
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方代表(签字):
乙方代表(签字):
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方代表(签字):
乙方代表(签字):
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方代表(签字):
乙方代表(签字):
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方代表(签字):
乙方代表(签字):
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方代表(签字):
乙方
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