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2025下半年榆林事业单位招聘（420人）考试练习题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员对涉及国家秘密、工作秘密等不宜公开的信息，应当如何处理（）

A.主动向同事公开，增进了解

B.严格保密，不得擅自传播

C.通过社交媒体分享，扩大影响

D.交给上级处理，不再过问

答案：B

解析：事业单位工作人员必须严格遵守保密规定，对涉及国家秘密、工作秘密等不宜公开的信息，应当严格保密，不得擅自传播。这是维护国家安全和公共利益的法定义务。主动公开、通过社交媒体分享或随意交给他人处理都是严重违反保密纪律的行为。

2.事业单位招聘过程中，为确保招聘公平公正，应当坚持什么原则（）

A.优先招聘关系户，体现人脉优势

B.只招男性，符合传统观念

C.实行公开招聘、公平竞争、择优录取

D.只招本地户籍人员，保障本地就业

答案：C

解析：事业单位招聘必须坚持公开招聘、公平竞争、择优录取的原则。这是保障招聘工作公平公正的基本要求，也是维护社会公平正义的重要举措。关系户、性别、户籍等因素不得作为招聘条件。

3.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到群众利益诉求，应当如何处理（）

A.无视群众诉求，坚持原则不动摇

B.简单粗暴地拒绝，维护自身权威

C.耐心倾听，依法依规处理

D.私下承诺，事后不予理睬

答案：C

解析：事业单位工作人员应当坚持以人民为中心的发展思想，对群众的利益诉求要耐心倾听，依法依规处理。这是履行职责的基本要求，也是密切联系群众的重要途径。无视群众、简单拒绝或私下承诺都是错误的做法。

4.事业单位工作人员在工作时间，应当如何使用办公设备（）

A.用于处理个人事务，提高效率

B.只用于完成工作任务，禁止他用

C.适当用于娱乐，缓解工作压力

D.与同事共享，共同使用

答案：B

解析：事业单位工作人员在工作时间应当严格遵守工作纪律，办公设备必须用于完成工作任务，禁止他用。这是保障工作秩序和资源合理利用的基本要求。用于个人事务、娱乐或随意共享都是违反工作纪律的行为。

5.事业单位工作人员在执行公务过程中，需要查阅档案资料，应当如何操作（）

A.自行复制全部资料，方便使用

B.未经批准擅自查阅，了解情况

C.按规定程序办理手续，限定查阅范围

D.查阅后自行销毁，保护隐私

答案：C

解析：事业单位工作人员查阅档案资料必须严格遵守档案管理规定，按规定程序办理手续，并限定查阅范围。这是保护档案安全和保密性的基本要求。自行复制、擅自查阅或查阅后销毁都是违反档案管理规定的错误做法。

6.事业单位工作人员在对外工作中，应当如何维护单位形象（）

A.举止随意，展现个性特点

B.保守单位秘密，不透露内部信息

C.发表不当言论，引发争议

D.接受礼品，建立特殊关系

答案：B

解析：事业单位工作人员在对外工作中应当注重维护单位形象，保守单位秘密，不透露内部信息。这是维护单位声誉和利益的基本要求。举止随意、发表不当言论、接受礼品等都是损害单位形象的行为。

7.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到紧急情况，应当如何处置（）

A.置之不理，等待领导指示

B.擅自行动，扩大事态

C.沉着冷静，按规定程序处置

D.向同事求助，共同解决

答案：C

解析：事业单位工作人员在执行公务过程中遇到紧急情况，应当沉着冷静，按规定程序处置。这是履行职责和应对突发事件的基本要求。置之不理、擅自行动或单纯求助同事都是错误的做法。

8.事业单位工作人员在参加会议时，应当如何表现（）

A.睡觉休息，节省精力

B.发表无关言论，引起注意

C.遵守会议纪律，认真听取报告

D.私下议论，传播小道消息

答案：C

解析：事业单位工作人员参加会议应当遵守会议纪律，认真听取报告。这是尊重会议组织者和参会人员的基本要求。睡觉休息、发表无关言论或私下议论都是违反会议纪律的错误做法。

9.事业单位工作人员在处理信访问题时，应当如何态度（）

A.被动应付，推诿责任

B.热情接待，依法依规处理

C.简单拒绝，维护自身权威

D.私下承诺，事后不予理睬

答案：B

解析：事业单位工作人员处理信访问题应当热情接待，依法依规处理。这是保障群众权益和维护社会稳定的基本要求。被动应付、简单拒绝或私下承诺都是错误的做法。

10.事业单位工作人员在执行公务过程中，需要使用车辆，应当如何操作（）

A.私自使用，提高效率

B.未经批准擅自使用，方便工作

C.按规定程序办理手续，合理使用

D.多报用车，获取额外利益

答案：C

解析：事业单位工作人员使用车辆必须严格遵守车辆管理规定，按规定程序办理手续，合理使用。这是保障车辆资源合理利用和防止浪费