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2025年心理咨询师招聘面试模拟题与答案参考

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在心理咨询中，共情指的是

A.咨询师与来访者建立信任关系

B.咨询师完全认同来访者的观点

C.咨询师理解并表达来访者的感受

D.咨询师提供具体解决方案

答案：C

2.以下哪种治疗方法属于认知行为疗法(CBT)的核心技术？

A.客观分析法

B.人本主义疗法

C.重复暴露训练

D.家庭系统治疗

答案：C

3.咨询关系中断的主要原因是

A.咨询师时间冲突

B.来访者自我探索受阻

C.咨询机构规定变更

D.咨询师个人情绪波动

答案：B

4.以下哪项不属于心理评估的范畴？

A.智商测验

B.人格测量

C.生活事件记录

D.职业规划建议

答案：D

5.咨询师在团体辅导中应扮演的角色不包括

A.过程领导者

B.角色扮演者

C.观察记录者

D.决策制定者

答案：D

6.当来访者出现自杀意念时，咨询师最先应采取的措施是

A.转介精神科医生

B.立即终止咨询

C.进行风险评估

D.安排家属陪伴

答案：C

7.以下哪种心理防御机制属于否认性防御？

A.合理化

B.投射

C.压抑

D.分解

答案：A

8.咨询师在撰写个案记录时，应遵循的原则不包括

A.保护隐私

B.客观中立

C.过度诊断

D.时间具体

答案：C

9.以下哪种情绪调节策略最符合正念疗法理念？

A.情绪压抑

B.逃避回避

C.正面重构

D.感受接纳

答案：D

10.咨询师在处理阻抗时，最恰当的做法是

A.坚持己见

B.放弃咨询

C.帮助探索原因

D.施加压力

答案：C

二、多选题（每题3分，共10题）

1.咨询师的专业关系应避免的特征包括

A.价值平等

B.情感卷入

C.适度界限

D.权力不对等

E.跨越咨询

答案：BDE

2.心理咨询的基本条件包括

A.保密原则

B.专业训练

C.合理收费

D.伦理规范

E.持续督导

答案：ABDE

3.人本主义咨询的核心条件有

A.无条件积极关注

B.真实一致

C.共情理解

D.自我实现倾向

E.权威指导

答案：ABCD

4.团体咨询的潜在风险包括

A.角色冲突

B.情绪感染

C.群体压力

D.个体忽视

E.互动中断

答案：ACD

5.咨询师在危机干预中应关注的内容有

A.安全保障

B.现实检验

C.计划制定

D.环境支持

E.自我暴露

答案：ABCD

6.以下哪些属于积极倾听的技巧？

A.情感反映

B.内容总结

C.提出质疑

D.假设推断

E.保持沉默

答案：ABE

7.心理评估的基本原则包括

A.目的明确

B.程序规范

C.信息整合

D.个体差异

E.伦理考量

答案：ABCE

8.咨询师在处理反移情时应关注

A.自我觉察

B.客观分析

C.持续督导

D.咨询回避

E.情感隔离

答案：ABC

9.文化敏感咨询应考虑的维度包括

A.社会经济地位

B.价值观差异

C.语言障碍

D.法律约束

E.传统习俗

答案：ABCE

10.咨询师职业倦怠的预防措施有

A.工作平衡

B.情绪劳动

C.适当转介

D.专业成长

E.支持系统

答案：ACDE

三、判断题（每题1分，共20题）

1.咨询师可以与来访者建立双重关系。（×）

2.团体咨询的效果一定优于个体咨询。（×）

3.所有的心理问题都需要药物治疗。（×）

4.咨询师应无条件接纳所有来访者。（×）

5.咨询记录可以随意公开。（×）

6.咨询师可以替来访者做决定。（×）

7.阻抗是咨询失败的必然原因。（×）

8.咨询师应保持绝对的客观中立。（×）

9.所有的心理评估工具都是标准化的。（×）

10.咨询师可以分享个人经验指导来访者。（×）

11.咨询关系可以替代咨询效果。（×）

12.频繁的沉默是咨询师的失误。（×）

13.咨询师应回避所有敏感话题。（×）

14.文化差异是咨询中唯一的伦理冲突来源。（×）

15.咨询师可以收取来访者礼物。（×）

16.咨询师必须接受持续的专业督导。（×）

17.咨询师应避免在咨询中表达情绪。（×）

18.所有来访者都会经历咨询阻抗。（√）

19.咨询师应定期评估咨询效果。（√）

20.咨询师可以公开谈论与来访者的咨询细节。（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述咨询设置及其重要性。

参考答案：咨询设置是指咨询师为咨询关系确立的一系列规则和条件，包括时间、频率、费用、地点、保密原则等。其重要性在于：①建立稳定预期，确保咨询秩序；②明确界限，维护专业关系；③提高效率，保障咨询质量；④体现尊重