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2025年母基金投资管理部岗位说明书标准版
一、岗位体系概述
母基金投资管理部主要负责母基金的投资策略制定、项目筛选、投资执行以及投后管理等工作，通过合理配置资源，实现母基金资产的稳健增值。以下为该部门的系列岗位说明。
二、岗位设置
母基金投资管理部总经理
1.岗位概述
作为部门的最高管理者，负责统筹母基金投资管理部的整体运营，制定部门战略规划，引领团队实现投资目标，在公司内部起到承上启下的关键作用，对母基金的投资方向和收益负责。
2.主要职责
a.制定母基金投资战略与年度投资计划，根据市场环境和公司战略适时调整。
b.拓展并维护与各类基金管理人、金融机构等的合作关系，构建优质的投资资源网络。
c.审批重大投资项目，对投资决策进行风险把控和收益评估。
d.监督投后管理工作，定期评估被投基金业绩，提出优化建议。
e.管理部门团队，组织专业培训，提升团队整体业务能力。
3.任职要求
a.金融、经济、投资等相关专业硕士及以上学历优先。
b.具有8年以上母基金投资管理经验，熟悉国内外资本市场。
c.具备出色的领导能力、战略眼光和风险识别能力，能熟练运用各类投资分析工具。
d.良好的沟通协调能力，能够与各方建立紧密合作关系。
4.汇报关系
a.直接汇报给公司分管领导。
b.领导部门内各层级员工开展工作。
c.与公司其他部门（如风控部、财务部等）密切协作。
5.薪酬待遇
a.年薪通常在80-150万元区间，具体根据公司业绩和个人表现调整。
b.享受公司股权激励、年度奖金、带薪年假等福利。
母基金投资主管
1.岗位概述
协助部门总经理开展工作，负责具体投资项目的执行管理，带领投资团队进行项目筛选、尽职调查等工作，是部门投资业务的中坚力量。
2.主要职责
a.带领团队收集市场信息，筛选潜在投资基金，制定详细的投资方案。
b.组织开展尽职调查，对基金管理人的团队、投资策略、过往业绩等进行全面评估。
c.参与投资谈判，拟定投资协议条款，确保公司利益最大化。
d.跟踪已投基金的运营情况，定期撰写投后报告，及时反馈问题并提出解决方案。
e.指导投资专员工作，提升团队成员专业技能。
3.任职要求
a.金融、投资相关专业本科及以上学历。
b.5年以上母基金或相关领域投资经验，有成功的投资案例。
c.熟悉投资流程和法律法规，具备较强的数据分析和风险评估能力。
d.良好的团队协作和沟通能力，能够承受工作压力。
4.汇报关系
a.向母基金投资管理部总经理汇报工作。
b.管理投资专员团队。
c.与风控、财务等部门协同完成工作。
5.薪酬待遇
a.月薪范围20000-40000元，根据业绩发放季度和年度奖金。
b.享有五险一金、节日福利、定期体检等福利。
母基金投资专员
1.岗位概述
在投资主管的指导下，负责具体投资项目的基础工作，如数据收集、初步分析等，是投资业务的执行层人员，为投资决策提供支持。
2.主要职责
a.收集整理各类基金信息，建立基金数据库，定期更新市场动态。
b.协助投资主管进行项目初步筛选，对基金基本情况进行分析，撰写初步分析报告。
c.参与尽职调查工作，负责部分资料收集和数据核实。
d.跟踪已投基金的日常运营数据，协助撰写投后报告。
e.学习行业知识和投资技能，不断提升专业素养。
3.任职要求
a.金融、经济等相关专业本科及以上学历。
b.1-3年金融行业工作经验，有母基金投资相关实习经历优先。
c.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。
d.工作细致认真，有较强的学习能力和团队合作精神。
4.汇报关系
a.直接向母基金投资主管汇报工作。
b.与部门内其他同事协作完成任务。
c.在工作中与风控、财务等部门相关人员沟通。
5.薪酬待遇
a.月薪范围8000-15000元，根据业绩有一定的绩效奖金。
b.享受公司提供的培训机会、带薪年假等福利。
母基金投资助理（可选）
1.岗位概述
作为部门的基础支持人员，协助投资专员完成日常事务性工作，为投资业务的顺利开展提供后勤保障，是团队中的基础力量。
2.主要职责
a.负责部门文件整理、归档，会议记录等行政事务工作。
b.协助收集市场资讯和数据，为投资分析提供基础资料。
c.跟踪投资项目流程，提醒相关人员关键时间节点。
d.协助组织部门内部培训和外部交流活动。
e.完成上级交办的其他临时性任务。
3.任职要求
a.本科及以上学历，专业不限，金融相关专业优先。
b.0-2年工作经验，具备基本的办公软件操作技能。
c.工作细心、有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识。
4.汇报关系
a.向母基金投资专员汇报工作，接受其工作指导。
b.与部门内其他成员保持良好的协作关系。
5.薪酬待遇
a.月薪范围5000-8000元，根据工作表现有一定的奖金。
b.享受公司统一的福利政策，如社保、公积金等。
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