2025-2026年河北石家庄新乐市人力资源和社会保障局青年就业见习175人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

20252026年河北石家庄新乐市人力资源和社会保障局青年就业见习175人笔试备考试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.以下属于就业促进法所规定的就业方针的是（）

A.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业

B.劳动者自主就业、市场引导就业、政府促进就业

C.劳动者自主创业、市场调节就业、政府扶持就业

D.劳动者自主择业、市场引导就业、政府保障就业

答案：A

答案分析：《就业促进法》规定的就业方针是劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业，A选项正确。

2.以下哪种情况不属于《劳动法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

答案：C

答案分析：女职工在孕期、产期、哺乳期受法律特殊保护，用人单位一般不得解除劳动合同，C选项符合题意。A、B、D选项均是用人单位可依法解除劳动合同的情形。

3.社会保险制度坚持（）的方针。

A.广覆盖、保基本、多层次、可持续

B.全覆盖、保基本、多层次、可持续

C.广覆盖、保基础、多层次、能发展

D.全覆盖、保基础、多层次、能发展

答案：A