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在哪里找特岗试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.特岗教师招聘考试主要面向（）地区。

A.城市B.乡镇及以下C.县城D.发达地区

2.特岗教师服务期一般是（）年。

A.1B.2C.3D.4

3.以下不属于特岗教师招聘考试笔试常考科目的是（）

A.教育综合知识B.学科专业知识C.行政职业能力测验D.公共基础知识

4.特岗教师在服务期内（）流动。

A.不允许B.可以随意C.经批准可以D.只能在本县内

5.特岗教师招聘公告一般在（）发布。

A.学校官网B.当地教育局官网C.个人博客D.购物网站

6.特岗教师考核主要由（）负责。

A.所在学校B.省级教育部门C.市级教育部门D.县级教育部门

7.特岗教师服务期满且考核合格后，（）入编。

A.自动B.需要重新考试C.看领导安排D.部分入编

8.特岗教师招聘考试面试形式不包括（）

A.试讲B.说课C.结构化面试D.无领导小组讨论

9.特岗教师工资主要由（）保障。

A.中央财政B.省级财政C.县级财政D.学校自筹

10.以下哪类人员不能报考特岗教师（）

A.应届毕业生B.往届毕业生C.在职教师D.高校毕业生

多项选择题（每题2分，共10题）

1.特岗教师招聘考试可能涉及的内容有（）

A.教育学B.心理学C.教育法规D.学科教学法

2.特岗教师服务期间享受的待遇有（）

A.工资待遇B.社保待遇C.生活补贴D.住房补贴

3.报考特岗教师需要具备的条件包括（）

A.具有相应教师资格证书B.大学本科及以上学历C.年龄不超过30周岁D.热爱教育事业

4.特岗教师面试的评分要素通常有（）

A.教学目标B.教学方法C.教学过程D.教学基本功

5.特岗教师在服务期内的权利有（）

A.参加培训B.评优评先C.发表意见D.随时辞职

6.特岗教师招聘考试命题依据可能有（）

A.课程标准B.考试大纲C.教材内容D.专家经验

7.以下属于特岗教师考核内容的是（）

A.师德表现B.教学工作C.班主任工作D.科研成果

8.特岗教师服务期满后的出路有（）

A.留任B.自主择业C.继续深造D.考公务员有优惠政策

9.特岗教师招聘考试笔试可能采用的题型有（）

A.选择题B.填空题C.简答题D.论述题

10.特岗教师政策的意义在于（）

A.加强农村教师队伍建设B.促进教育公平C.推动教育均衡发展D.提高教师待遇

判断题（每题2分，共10题）

1.特岗教师招聘考试全国统一命题。（）

2.专科生不能报考特岗教师。（）

3.特岗教师服务期内不能参加其他教师招聘考试。（）

4.特岗教师面试成绩占总成绩的比例一定是50%。（）

5.特岗教师工资一定比当地在编教师低。（）

6.特岗教师招聘只招师范类专业毕业生。（）

7.特岗教师服务期满考核不合格也能入编。（）

8.特岗教师培训只在入职前进行。（）

9.特岗教师招聘考试可以异地报名。（）

10.特岗教师在服务期内可以申请调动到其他地区学校。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述特岗教师招聘考试的报名流程。

答：一般先登录当地教育局指定报名网站，注册账号，填写个人信息、报考岗位等，上传相关证明材料，如学历证书、教师资格证等，之后进行资格初审，审核通过后缴费完成报名。

2.特岗教师服务期满考核合格后有哪些好处？

答：考核合格后自动入编，在职称评定、评优评先等方面有一定优势，在参加公务员等其他考试时部分地区有优惠政策，还可积累教学经验为职业发展助力。

3.报考特岗教师应如何备考？

答：明确考试大纲和范围，购买专业教材学习，分模块复习教育学、心理学等知识，多做历年真题和模拟题，总结答题技巧，面试可提前练习试讲、说课等。

4.特岗教师与在编教师有哪些区别？

答：特岗教师有3年服务期，服务期内流动性相对大些，工资部分由中央财政支持；在编教师是正式编制，工作更稳定，工资由当地财政保障。

讨论题（每题5分，共4题）

1.有人认为特岗