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《职业病防治法》考试复习题库（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。

A.疾病

B.职业性健康损害

C.急性中毒

D.慢性健康问题

答案：A（第二条）

2.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.责任制度

B.考核制度

C.监督制度

D.奖励制度

答案：A（第四条）

3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.施工阶段

D.竣工验收阶段

答案：A（第十七条）

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.劳动保障行政部门

D.安全生产监督管理部门

答案：B（第十六条，注：根据机构改革调整，原“安全生产监督管理部门”职责现由应急管理部门承担）

5.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.建设行政部门

D.劳动保障行政部门

答案：A（第十八条）

6.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护

B.职业培训

C.劳动合同

D.工资支付

答案：A（第三十六条）

7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A（第三十五条）

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

答案：A（第三十六条）

9.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家级

答案：C（第四十三条）

10.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的资料，作出诊断、鉴定结论。

A.劳动者

B.卫生行政部门

C.安全生产监督管理部门

D.工会组织

答案：A（第四十九条）

11.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.降低工资待遇

答案：C（第五十六条）

12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.终止

B.不变

C.重新核定

D.由新单位决定

答案：B（第六十条）

13.县级以上人民政府（）部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

A.卫生行政

B.应急管理

C.劳动保障

D.市场监管

答案：A（第九条）

14.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B（第七十一条）

15.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上二十万元以下

C.二十万元以上五十万元以下

D.五十万元以上

答案：B（第七十二条）

16.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下