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《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触何种因素引起的疾病？

A.高温、噪声

B.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素

C.生物病原体、心理压力

D.以上全是

答案：B

2.我国职业病防治工作的方针是？

A.分类管理、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.安全第一、预防为主

D.防治结合、源头治理

答案：B

3.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。该规定出自《职业病防治法》哪一条？

A.第十三条

B.第十九条

C.第二十一条

D.第二十五条

答案：C

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向哪个部门申报危害项目？

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工会组织

答案：A（注：根据2021年修正后的《职业病防治法》，原“安全生产监督管理部门”调整为“卫生行政部门”）

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的什么设施？

A.通讯设备

B.泄险区

C.消防器材

D.监控设备

答案：B

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这体现了劳动者的哪项权利？

A.职业卫生保护知情权

B.获得职业健康检查权

C.职业危害防护权

D.批评、检举、控告权

答案：A

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。该规定的法律依据是？

A.《职业病防治法》第三十六条

B.《劳动合同法》第十七条

C.《安全生产法》第五十二条

D.《社会保险法》第三十五条

答案：A

8.职业病诊断应当由哪类医疗卫生机构承担？

A.县级以上人民医院

B.省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构

C.用人单位指定的医院

D.具有职业病诊断资质的基层医疗机构

答案：B

9.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。鉴定费用由谁承担？

A.劳动者本人

B.用人单位

C.诊断机构

D.卫生行政部门

答案：B

10.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府申请医疗救助和生活等方面的救助。该规定的法律目的是？

A.减轻用人单位责任

B.保障职业病病人基本权益

C.简化职业病处理流程

D.转移社会风险

答案：B

11.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织哪些阶段的职业健康检查？

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

12.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少罚款？

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

13.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布？

A.应急管理部门

B.人力资源和社会保障部门

C.国务院安全生产监督管理部门

D.国务院劳动保障行政部门

答案：D（注：根据现行法律，应为“国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门”）

14.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事何种作业？

A.重体力劳动

B.其所禁忌的

C.高温环境

D.夜班

答案：B

15.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权如何处理？

A.直接作出处罚决定

B.要求纠正

C.代替劳动者申请仲裁

D.查封用人单位设备

答案：B

16.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并