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2025-09-17 发布于河北
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人事专员岗位职责

文件编号

DB0701-0304-190331

文件名称

人事专员岗位职责

岗位名称

人事专员

所属部门

人力资源部

职位编号

直接上级

人资部经理

直接下级

无

晋升方向

人资部经理

岗位职责

主要工作任务

1、酒店人事档案管理

1.建立并健全酒店员工名单。

2.及时收集并更新员工档案及相关资料。

3.遵循档案管理制度对人事档案进行归档管理，严格遵守借阅程序，保证档案安全。

2、劳动合同管理

1.办理员工劳动合同的续签、变更、解除、终止等手续。

2.整理、维护员工劳动合同。

3、其他工作

1.为员工办理入职、转正、晋升、降级、调岗、离职等手续。

2.协助人力资源部经理办理员工健康证等各项人事管理工作。

3.完成领导交办的其他工作。

4、任职资格

1.学历、专业：大学专科及以上学历，酒店管理、人力资源管理等相关专业。

2.工作经验：两年以上酒店管理工作经验。

3.个人能力要求：认同酒店企业文化，有良好的组织、协调、沟通及公文处理能力。

5、考核指标

酒店员工人事档案资料完整性

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