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离职同意书模板

甲方（用人单位）：________________________（统一社会信用代码：________________________）

法定代表人：________________________（职务：________________________）

住所地：________________________（省/市/区）________________________路________________________号

乙方（劳动者）：________________________（姓名）

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________（省/市/区）________________________路________________________号

现居住地址：________________________（省/市/区）________________________路________________________号

在甲方担任职务：________________________（具体岗位）

入职日期：________________________年________________________月________________________日

鉴于乙方因个人职业规划调整，向甲方提出解除劳动关系的申请；甲方经研究，同意乙方离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方就劳动关系解除及相关事宜协商一致，达成如下条款：

第一条劳动关系解除

1.双方确认，甲乙双方的劳动关系自________________________年________________________月________________________日（以下简称“离职日”）起正式解除。自该日起，乙方不再享有甲方员工的权利，亦无需履行甲方员工的义务（包括但不限于考勤、岗位职责等）。

2.乙方确认，其向甲方提出离职的意思表示真实、自愿，不存在受欺诈、胁迫或重大误解等情形；甲方同意乙方离职的决定亦为真实意思表示，双方就劳动关系解除无任何争议。

第二条工作交接

1.乙方应自本协议签署之日起________________________个工作日内（最晚不迟于离职日）完成以下工作交接事项：

（1）文件资料交接：向甲方指定人员（姓名：________________________，职务：________________________，联系邮箱：________________________）移交所有与工作相关的纸质及电子文件、档案、数据、图纸、客户清单、供应商信息等，包括但不限于乙方在职期间起草、修改、保管或使用的全部资料。移交时需制作《文件资料交接清单》，由双方签字确认。

（2）物品交接：归还甲方配置的办公设备（如电脑、手机、相机、密钥等）、办公工具（如公章、财务章、合同专用章等）、公司标识物品（如工牌、门禁卡等）及其他属于甲方的财物。移交时需制作《物品交接清单》，列明物品名称、型号、数量、状态等信息，由双方签字确认。

（3）业务交接：向甲方指定的工作承接人（姓名：________________________，职务：________________________）详细说明负责的未完结业务进展（包括但不限于项目名称、合作方信息、已完成工作、待办事项、关键节点等），提供相关沟通记录（如邮件、聊天记录等），并协助承接人与合作方完成对接。业务交接完成后，双方需签署《业务交接确认书》。

2.甲方应在乙方完成上述交接后________________________个工作日内，向乙方出具《工作交接完成确认单》；若乙方未按约定完成交接，甲方有权暂缓办理离职手续及支付相关费用，直至交接完成。

第三条薪酬及福利结算

1.双方确认，甲方应向乙方支付以下款项：

（1）工资：乙方在职期间未结算的工资，计算周期为________________________年________________________月________________________日至________________________年________________________月________________________日（离职日），金额为人民币________________________元（大写：________________________）。

（2）奖金：若乙方符合甲方_________________