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2025年CHP认证健康与安全专业人员考试备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在进行风险评估时，以下哪个步骤是首要的（）

A.确定风险等级

B.识别潜在危险源

C.评估风险发生的可能性

D.制定风险控制措施

答案：B

解析：风险评估的第一步是识别潜在危险源，只有明确了可能存在的危险，才能进行后续的可能性评估、后果分析和风险等级确定。因此，识别潜在危险源是风险评估的首要步骤。

2.以下哪种个人防护装备（PPE）主要用于防止物体打击（）

A.安全帽

B.防护眼镜

C.安全鞋

D.耳塞

答案：A

解析：安全帽主要用于防止高处坠落物或碰撞导致的头部伤害，是防止物体打击的有效个人防护装备。防护眼镜主要用于防止飞溅物伤害眼睛，安全鞋主要用于防止足部伤害，耳塞主要用于降低噪音危害。

3.在进行安全培训时，哪种教学方法被认为最有效（）

A.课堂讲授

B.案例分析

C.角色扮演

D.阅读手册

答案：C

解析：角色扮演能够让学员通过模拟实际场景，亲身体验和学习安全操作规程，这种方式能够提高学员的参与度和理解程度，因此被认为是最有效的教学方法之一。课堂讲授、案例分析和阅读手册虽然也有一定作用，但互动性和实践性相对较弱。

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）

A.干粉灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.水灭火器

答案：B

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾、精密仪器火灾和液体火灾，因为它不会损坏设备且能够迅速灭火。干粉灭火器适用于多种火灾类型，但可能对设备造成腐蚀；泡沫灭火器主要用于扑灭可燃液体火灾；水灭火器主要用于扑灭固体可燃物火灾，但使用不当可能损坏电器设备。

5.安全生产责任制度的核心是（）

A.明确各级人员的职责

B.建立安全奖惩机制

C.加强安全检查

D.完善应急预案

答案：A

解析：安全生产责任制度的核心在于明确各级人员的安全生产职责，确保每个岗位都有相应的安全责任，这是落实安全生产措施的基础。建立安全奖惩机制、加强安全检查和完善应急预案都是重要的补充措施，但不是核心。

6.以下哪种行为不属于“三违”（）

A.违章指挥

B.违规操作

C.违反劳动纪律

D.遵守操作规程

答案：D

解析：“三违”是指违章指挥、违规操作和违反劳动纪律，这些都是导致安全事故的重要原因。遵守操作规程是安全生产的基本要求，不属于“三违”行为。

7.在进行安全检查时，以下哪种方法最为全面（）

A.目视检查

B.走马观花式检查

C.使用检测仪器

D.随机抽查

答案：C

解析：使用检测仪器可以对一些肉眼无法发现的安全隐患进行检测，如气体浓度、温度、电气参数等，因此结合目视检查和使用检测仪器的方法最为全面。目视检查可以发现明显的安全隐患，走马观花式检查过于简单，随机抽查缺乏系统性。

8.以下哪种情况不属于紧急情况（）

A.设备突然发生严重故障

B.发生火灾

C.人员突发疾病

D.正常的生产操作

答案：D

解析：紧急情况是指可能或已经导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的突发事件，如设备严重故障、火灾、人员突发疾病等。正常的、计划内的生产操作不属于紧急情况。

9.安全生产标准化建设的主要目的是（）

A.提高企业安全管理水平

B.减少事故发生

C.完善安全规章制度

D.增加安全投入

答案：A

解析：安全生产标准化建设的主要目的是通过建立系统化的安全管理体系，规范安全生产行为，提高企业整体安全管理水平。虽然减少事故发生、完善安全规章制度和增加安全投入都是标准化建设的重要成果或手段，但其根本目的是提高安全管理水平。

10.在进行事故调查时，以下哪个步骤是最后进行的（）

A.确定事故原因

B.提出处理意见

C.编写调查报告

D.评估事故损失

答案：C

解析：事故调查的一般步骤包括：收集资料、现场勘查、初步分析、详细调查、确定事故原因、评估事故损失、提出处理意见和编写调查报告。编写调查报告是在所有调查工作完成后进行的总结性步骤，因此是最后进行的。

11.以下哪项不是安全管理体系中“领导作用与承诺”要素的核心内容（）

A.高层管理者明确安全方针

B.高层管理者提供资源支持

C.高层管理者参与安全事务

D.仅仅制定安全规章制度

答案：D

解析：领导作用与承诺要求组织的高层管理者在安全管理体系中发挥核心作用，包括制定安全方针、提供必要的资源支持、参与安全事务的决策和推动等。仅仅制定安全规章制度是不够的，关键在于高层管理者的实际参与和承诺，通过其领导行为来推动安全文化的建立和发展。

12.在进行工作许可制度管理时，以下哪种做法是正确的（）

A.对于所有危险性作业均不