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死亡工资支付

工资表格——死亡工资支付

序号姓名部门职位基本工资（元/月）加班补贴（元/小时）请假扣款（元/天）试用期工资（元/月）死亡工资支付（元）

1张三销售部销售员50002010045008000

2李四市场部市场经理80000200800010000

3王五人力资源部人力资源专员4000010040006000

4赵六财务部财务主管6000015060008000

5刘七技术部技术员55002510050008500

注：以上数据仅供参考，实际情况可能有所不同。

解释说明：

1.序号：对员工信息进行编号，方便查阅和管理。

2.姓名：填写员工的姓名以标识身份。

3.部门：填写员工所在的部门，以进行分类管理。

4.职位：填写员工的职位，以标识不同的工作职责和级别。

5.基本工资（元/月）：填写员工的基本工资，这是员工按照其所担任职位的工作量和难度所得到的薪资待遇。

6.加班补贴（元/小时）：填写员工的加班补贴标准，当员工需要加班时，根据加班时间给予相应的补贴。

7.请假扣款（元/天）：填写员工请假的扣款标准，当员工需要请假时，根据请假的天数扣除相应的薪资。

8.试用期工资（元/月）：填写员工在试用期间的工资，通常试用期工资会有所低于正式员工的基本工资。

9.死亡工资支付（元）：填写员工的死亡工资支付标准，一般是员工家属在员工丧失生命后获得的一定经济补偿。

根据以上要求，我们制定了一份死亡工资支付表格，其中包含了员工的基本信息、工资详情以及死亡工资支付情况。这样一份表格可以方便人力资源部门进行员工薪资管理，同时也为员工家属提供了一份明确的经济补偿标准。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际情况可能会有所不同。死亡工资支付也需根据公司的政策和法律法规进行制定，以确保公正和合法。