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2025年兼职程序员劳动合同规范

本合同由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址：[用人单位注册地址]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（兼职程序员）：[兼职程序员姓名]

身份证号码：[兼职程序员身份证号码]

联系地址：[兼职程序员联系地址]

联系电话：[兼职程序员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙兼职为甲方提供技术服务事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为非全日制用工劳动合同（兼职合同），有效期自[起始日期]至[终止日期]。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商调整工作任务或工作期限。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方要求，在甲方项目或业务范围内，承担[具体工作内容描述，例如：后端软件开发、系统维护、技术咨询、代码编写与测试等]相关工作。

2.2乙方工作地点为[具体工作地点，例如：甲方办公地点、远程办公或项目所在地]，具体工作方式由甲方根据项目需求确定，包括但不限于现场办公、远程在线协作等。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

3.2甲方应保证乙方的休息权利，不得安排乙方在法定节假日工作，如因工作需要安排加班，应支付相应的加班报酬。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方采用[按小时计酬/按项目计酬/其他方式]方式支付乙方报酬。

4.2如按小时计酬，乙方小时工资标准为人民币[具体金额]元/小时。

4.3如按项目计酬，项目报酬为人民币[具体金额]元，具体支付方式为[具体说明]。

4.4工资支付周期为[例如：每月/每项目完成]，甲方应在支付周期结束后[具体天数，例如：5]日内以[具体支付方式，例如：银行转账]方式支付乙方报酬。

4.5甲方应按时足额支付乙方报酬，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方根据国家相关规定，为乙方缴纳社会保险[具体说明是否缴纳，例如：甲方根据实际情况为乙方缴纳部分或全部社会保险/甲方不缴纳社会保险]。

5.2乙方应自行解决社会保险问题，甲方应提供必要的协助和证明材料。

5.3甲方不提供其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括必要的办公设备、网络环境等。

6.2如乙方在工作过程中接触可能存在的职业危害因素，甲方应采取相应的防护措施，并提供必要的职业健康指导。

6.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

第七条培训

7.1甲方根据工作需要，可以安排乙方参加相关的技术培训，培训费用由[甲方/乙方]承担。

7.2乙方应积极配合甲方组织的培训，提升自身专业技能。

第八条保密义务

8.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术信息等予以严格保密，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

8.2商业秘密包括但不限于：技术方案、设计图纸、源代码、客户信息、经营数据等。

8.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第九条竞业限制

9.1乙方在任职期间及离职后[具体年限，例如：二]年内，不得直接或间接参与与甲方业务相同或类似的企业，或为与甲方有竞争关系的企业提供服务。

9.2竞业限制范围限于[具体说明，例如：甲方核心技术领域、主要客户群体等]。

9.3甲方应在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿人民币[具体金额]元。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

10.2发生下列情形之一，本合同可以解除：

(1)甲乙双方协商一致解除本合同；

(2)乙方出现严重违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密等行为，甲方有权立即解除本合同；

(3)乙方不能胜任工作，经甲方提出，乙方在[具体天数，例如：三十]日内未能改变状况的，甲方可以解除本合同；

(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

10.3本合同期限届满，双方不再续订的，本合同终止。

10.4乙方出现下列情形之一的，本合同终止：

(1)乙方达到法定退休年龄的；

(2)乙方死亡或被宣告死亡的；

(3)甲方破产、解散的。

第十一条违约责任

11.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的