2025年小议支部办公室年度之总结与小车司机年度工作总结.docVIP

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小议支部办公室年度之总结与小车司机年度工作总结汇编

小议支部办公室年度之总结

一、坚持进取理念和科学工作措施

办公室作为一种单位综合协调部门，在其工作过程中，怎样坚持以人为本，是我们需要不停探索和掌握措施论。不仅平常工作要精确到位，并且更重要应当深入研究怎样把以民为主这一科学思想措施真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事详细实践当中去，在吃透上情同步，愈加重视深入体察并精确反应全单位工作整体状况和行业民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：

一是增强工作发明性。领导决策和推进工作开展过程，实际上就是一切为群众服务，为群众谋利益过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在问题和职工关怀热门话题，有见解提出提议和意见，通过多种渠道输送合理化提议，在竭力协助领导和单位不停丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为同步，最大努力重视、运用不一样方式和渠道，理解群众在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级精神和领导意图，实事求是地分析状况，进行理性思考，提出意见和提议，在上情与下情结合和把握上体现求实、务实工作作风。二是在提高预见性上下功夫，增强工作超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效一种重要原因。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作积极性、发明性，在积极服务上跟上领导决策节拍，做到与时俱进。三是在调查研究上求深、求实。增强工作针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋着力点。对上级部门重要决策贯彻贯彻，向领导反馈实情，为决策提供参照根据，尤其是针对影响工作进展，群众关怀关注深层次问题，不停开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究处理对策。四是紧紧抓住事关全局重点工作和大事要事，增强协助领导抓贯彻工作力度。在贯彻贯彻工作指导方针过程中，我们首先努力抓好本部门工作贯彻；另首先，围绕中心工作贯彻，在做好本部门职能工作基础上，开展督促检查，督办作用深入发挥。1、紧贴工作指导方针贯彻贯彻，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标有关内容逐项分解，规定了各科室年终考核指标，责任到人、责任到科室，并加强了阶段性督查与状况通报，有力推进我处决策贯彻贯彻；2、加强档案资料整理工作，规范文书等原始性档案搜集。..

二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率

办公室工作具有纷繁复杂，缺乏连贯性、随机性大特点；为此，我们以规范管理为突破口，以今年年初在全市运管工作会议上提出争做“八个模范”主题活动为契机，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范管理体系这个总目，对办公室各项工作和制度进行了新定位。一是规范办公室工作基本规定，通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个组员做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；二是规范办公室工作基本原则，规定办公室人员对上级部门各项规定传阅、审批、某些重要文献签发、重要事项答复，该走哪个程序，不折不扣按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；三是围绕行文、办会、办事，以规范化建设为规定，在提高工作质量和效率上下功夫，加强了对重要活动、重要文献、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简构造安排；对起草工作汇报做到了高效、优质、针对性强；对公文处理做到了精确规范，传递迅速。截止12月中旬，办公室共发出各类文献77份，保证了各项工作上传下达，有条不紊。

车辆管理数年来是办公室工作重点环节。我们按照处领导规定，严格行使管理职能，强化服务意识。针对机关业务用车热点、难点问题，制定了有关管理措施，实行统一集中管理，定点维修，不仅保证了车辆完好率，并且各项费用也有较大幅度减少。

办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”事情，既专业又啰嗦。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重任、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质基本规定。根据办公室实际状况，重点抓了两个方面教育引导工作。

一是大兴学习之风，不停引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识学习，拓宽知识领域，更新知识构造，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从不停学习中汲取丰富知识和营养。二是强化奉献精神教育，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业精神，严格规定，经得起锻炼和考验，耐得住辛劳、清贫和寂寞，在艰苦磨练中充实自身，完善自我。尤其是今年后六个月，在单位新址装修实行过程中，办公室负责工程监督同志积极放弃了节假日和双休日休息时间，夜以继日对工程质量和施工进度进行监督，保证了装修工程准时竣工。

一年来，我们办公室虽然获得了某些成绩，但距离上级规定还存在一定差距。在此后工作中，我们要认真履行办公室职责，加大政风行风整