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2025年课程设计师岗位职责3篇

目录

第1篇汽车课程设计师岗位职责描述岗位要求

第2篇课程设计师岗位职责

第3篇助理课程设计师岗位职责

第1篇课程设计师岗位职责

课程设计师上海闻政管理咨询有限公司上海闻政管理咨询有限公司,闻政咨询,闻政职责描述:

1.独立或协同团队完成课程体系建设、学习体系的改造、课程设计开发任务,商业和学生课程脚本及课程开发方案的编写,课件交互式体验美术动画脚本设计。编写教案收集课程材料,主导并及时更新课程内容、提高产品设计,保证课程研发水准

2.互联网线上及线下课程产品开发,对选题及导师沟通有相关经验,课程结构、课程内容、表现方式、课程时间等进行沟通。基于课程框架及教学设计,参与开发、设计相应的课程材料及游戏活动,课程材料包括教案,学生用书,习题册,执行手册等。同时在设计课程的同时进行学习内容和材料的收集、整理、解析和选择。

3.定期为合作单位上课,为学生讲学,对客户进行培训,录制示范课。为产品部提供内容方案,支持相关产品的设计与优化,对于客户提出的问题,反馈给相关部门。

任职要求:

学历:硕士及以上学历(上海华东师范大学毕业优先)

专业:教育管理类,有网络课程设计经验者优先

工作经验:2年及以上

1.具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力;

2.具备良好交流能力和书面表达能力;

3.具有良好的团队合作能力和沟通能力;

4.具有优秀的word、e_cel、ppt等软件操作技巧。

第2篇汽车课程设计师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责课件制作的素材分析，编写需求分析文档；

2、负责课程脚本的撰写；

3、负责课程发布与质量分析；

4、梳理课程知识结构并整理课程目录；

5、负责课件制作的素材分析，制作脚本文件（包括：知识点文字脚本、测试题脚本、情景动画脚本、交互动画、原理动画脚本、视频制作脚本）；

6、编写详细设计文档；

7、负责大纲、教学策略设计，明白课程设计整体思想，起到设计人员与程序员的桥梁作用；

8、制作课件（ppt）；

9、完成领导交办的其他任务。

1、学历：本科及以上；

专业：汽车服务工程、汽车维修工程等汽车相关专业，其中汽车营销方向、新能源汽车方向、汽车电子电控方向优先；

经验要求：不限；（有4s店及相关企业或者汽车专业教师工作经验者优先考虑。）

2、熟练使用office办公软件；

3、具有较扎实的自然科学基础，了解汽车构造等汽车知识优先考虑；

4、掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、电机工作原理、机械原理、机械传动基础、计算机软硬件基础及应用等；

5、较好地掌握运动控制、工业过程控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识，具有本专业领域1-2个专业方向的专业知识和技能；

6、较好的系统分析、系统设计等方面的实践经验；

7、具有较强的工作适应能力、沟通表达能力、学习能力以及团队协作能力。

第3篇助理课程设计师岗位职责

岗位职责:负责公司客户咨询电话的接听及家长学生约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作,并达成课程销售及留学服务销售任务;负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定课程培训及考试方案,制定留学服务规划;积极主动促进签约,根据公司的有关政策、规定为客户办理报名手续,做好潜在客户的回访、跟踪;和教学部、留学部沟通好相关学生的实施方案。跟进学员的学习进度,确保学员达成学习目标;负责跟进客户的付款情况,确保客户缴纳所有款项;任职要求:热爱留学培训行业,看好留学市场前景,喜欢顾问式销售工作;本科及以上学历,心理学、营销学、管理学、教育学、英语等专业优先;有1-3年及以上教育行业销售经验;具有较强的洞察力、应变能力和亲和力;具备良好的团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神;优先录用条件:英语水平cet-4以上、有toefl、gre考试成绩、或海外名校申请经验、留学背景者优先。