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高职学生实习单位考核表范本

高职教育的核心在于实践技能的培养，而实习环节正是连接理论学习与职场应用的关键桥梁。一份科学、全面的实习单位考核表，不仅是对学生实习成果的客观评价，更是引导学生职业发展、促进校企合作深化的重要依据。本范本旨在提供一个结构清晰、重点突出、操作性强的考核工具，助力实习单位精准评估，赋能学生职业成长。

一、考核表设计思路与核心构成

本考核表的设计，紧密围绕高职学生的培养目标与实习岗位的实际需求，强调过程性评价与结果性评价相结合，定量评估与定性描述相补充。核心构成包括学生基本信息、实习岗位与时间、具体评价维度、综合评语及改进建议等模块，力求全面反映学生在实习期间的职业素养、专业技能及学习适应能力。

二、高职学生实习单位考核表（范本）

（一）学生基本信息

|项目|内容|

|姓名||

|学校||

|学院||

|专业||

|班级||

|学号||

|联系方式||

|实习开始日期||

|实习结束日期||

（二）实习单位及岗位信息

|项目|内容|

|单位名称||

|单位地址||

|所属行业||

|实习部门||

|实习岗位||

|直接指导教师|姓名：br职务/职称：br联系方式：|

|单位负责人|姓名：br职务：|

（三）实习期间主要工作内容与任务简述

（由学生填写，指导教师审核确认）

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（四）考核评价维度与等级

|一级指标|二级指标|评价等级(请在对应等级打√)|备注/具体事例说明(可附页)|

|职业素养|1.出勤与纪律性|□优秀□良好□合格□待改进||

|（权重：30%）|2.工作态度与责任心|□优秀□良好□合格□待改进||

||3.团队协作与沟通能力|□优秀□良好□合格□待改进||

||4.职业道德与诚信|□优秀□良好□合格□待改进|