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2025年教育机构教师劳动合同协议

甲方（用人单位）：[教育机构全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名或负责人姓名]

注册地址：[教育机构注册地址]

联系电话：[教育机构联系电话]

乙方（劳动者）：[教师姓名]

身份证号码：[教师身份证号码]

户籍地址：[教师户籍地址]

现居住地址：[教师现居住地址]

联系电话：[教师联系电话]

电子邮箱：[教师电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条招聘岗位及工作内容

甲方招聘乙方担任[具体岗位名称，例如：小学五年级语文教师]岗位。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作要求，完成教育教学工作任务。主要工作内容包括但不限于：

1.根据教学大纲和课程计划，制定并执行教学计划，进行备课、授课；

2.负责所教学科的教学工作，包括课堂教学、作业批改、辅导答疑等；

3.积极参与教研活动，进行教学研究和教学改革，不断提高教学水平；

4.负责所教班级学生的日常管理，组织班级活动，做好学生的思想政治教育和安全教育；

5.加强与学生的沟通，了解学生的学习和生活情况，及时与家长沟通学生表现；

6.完成甲方安排的其他与教育教学相关的工作。

第二条合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限合同]本合同有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

[如为无固定期限合同]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至乙方达到法定退休年龄或者本合同被依法解除、终止。

[如为以完成一定工作任务为期限合同]本合同约定的工作任务为[具体工作任务描述]，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至工作任务完成之日止。

第三条工作时间及休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]工作制度。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[如为综合计算工时制]乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息休假权利。

[如为不定时工作制]乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排，甲方应保障乙方的休息休假权利。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。乙方累计工作满一年以上的，享有带薪年休假。具体休假办法按照国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、津贴补贴等。甲方每月[具体日期，例如：10]日前以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资发放地点为[具体地点，例如：乙方本人工资账户]。

2.乙方月基本工资为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

3.绩效工资根据乙方的绩效考核结果、工作表现及甲方经营状况等因素确定，具体考核办法由甲方制定并公示。

4.甲方根据实际情况，向乙方发放以下津贴补贴：

[例如：交通补贴人民币[具体金额]元/月；餐补人民币[具体金额]元/月；住房补贴人民币[具体金额]元/月；其他津贴补贴[具体金额]元/月等。]

5.乙方的工资标准随着甲方经营状况、乙方岗位变动、绩效考核结果等因素变化时，甲方应与乙方协商确定。

第五条社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例按照国家及当地的有关规定执行。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇，例如：节日福利、年度健康体检等。甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第六条培训与发展

1.甲方根据工作需要和乙方的工作能力，为乙方提供必要的职业培训，包括岗前培训、业务培训、学历提升培训等。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身业务能力和综合素质。

3.甲方为乙方提供职业发展机会，乙方应努力工作，争取晋升。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：

(a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(b)严重违反甲方的规章制度的；