2025年劳动合同(合同终止条件版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年劳动合同(合同终止条件版)

甲方(用人单位):[填写公司全称]

统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人:[填写姓名]

注册地址/住所地:[填写地址]

联系电话:[填写电话]

乙方(劳动者):[填写姓名]

身份证号码:[填写身份证号码]

户籍地址:[填写户籍地址]

经常居住地址:[填写经常居住地址]

联系电话:[填写电话]

电子邮箱:[填写电子邮箱,可选]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[选择:固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限合同适用条款]本合同有效期自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起至[填写年]年[填写月]月[填写日]日止。合同期满前[填写月数,通常为一个月,下同]个月,经甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。

[无固定期限合同适用条款]本合同自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起,无固定终止日期。但甲方在符合法定或约定条件时,可以依法解除本合同;乙方在符合法定或约定条件时,可以依法解除本合同。

[以完成一定工作任务为期限合同适用条款]本合同旨在完成[详细描述工作任务内容]任务。工作任务于[填写年]年[填写月]月[填写日]前完成,本合同即行终止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位(或职位)为[填写岗位名称]。

2.乙方的工作地点为[填写详细地址,可注明区域范围]。根据工作需要,甲方有权在[说明可变动范围,如本市内或其他相关区域]内调整乙方工作地点或工作岗位,但调整应基于合理商业需要,并应考虑乙方的工作能力和身体状况,且不得违反法律、法规的强制性规定。甲方调整工作地点或岗位,乙方应服从。

3.乙方的工作职责和任务要求:[简要列举主要职责或引用详细岗位说明书]。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[选择:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[标准工时制适用条款]乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的,应按国家有关规定支付相应的工资报酬。

[综合计算工时制适用条款]乙方的工时以[填写计算周期,如月、季、年]为周期综合计算工作时间,平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息休假权利,并依法支付工资。

[不定时工作制适用条款]乙方的具体工作时间由甲方根据生产经营需要灵活安排,但甲方应保障乙方必要的休息时间,并依法支付工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准:

[选择:月薪制/计件制/岗位技能工资制等]。

[月薪制适用条款]乙方月工资标准为人民币[填写数额]元(大写:[填写大写金额])。此工资包含乙方正常工作时间工资、绩效奖金、津贴补贴等。具体工资构成明细,甲方应于每月[填写日期]前以书面或电子形式告知乙方。

[计件制适用条款]乙方的计件工资标准按照[详细说明计件单价、计算方式等]确定。

[其他工资形式适用条款]根据[说明具体形式]确定。

2.工资支付:

甲方应于每月[填写日期]前足额将乙方当月工资支付至乙方指定的以下银行账户:

开户银行:[填写银行名称及支行]

账户名称:[填写乙方姓名]

账号:[填写银行账号]

甲方支付工资不得低于当地最低工资标准。

3.加班工资:甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资。加班工资计算基数为乙方正常工作时间工资,具体计算标准按国家有关规定执行。

4.乙方在试用期间的工资为转正后工资的[填写比例,通常不低于80%]。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险),并按照国家和地方规定及时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供[根据公司情况列举,如:食堂、住房、交通补贴、节日福利等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应根据国家有关法律、法规和标准,为乙方提供符合国家规定的劳

文档评论(0)

小储存卷 + 关注
实名认证
文档贡献者

专业从事各年级考试试卷考试试题,每日更新

1亿VIP精品文档

相关文档