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2025年竞业禁止协议合同范本

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（雇主）：[雇主名称]，统一社会信用代码：[雇主统一社会信用代码]，住所地：[雇主住所地]，联系人：[雇主联系人]，联系电话：[雇主联系电话]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住所地：[员工住所地]，联系电话：[员工联系电话]。

鉴于甲方因经营需要，雇佣乙方担任[乙方职位]职位，乙方在任职期间能够接触到甲方的商业秘密和know-how，为保护甲方的合法权益，维护市场秩序，经双方友好协商，达成如下协议：

一、竞业禁止期限

本协议约定的竞业禁止期限自乙方与甲方劳动关系终止之日（以下简称“离职日期”）起计算，为期[年数]年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、竞业禁止范围

1.地域范围：中国境内。

2.行业范围：与甲方从事的[具体业务，例如：软件开发、餐饮服务、服装销售]相同或类似的业务。

3.业务范围：

(1)不得从事[具体产品/服务，例如：与甲方相同或类似的软件产品的研究、开发、生产、销售]的业务；

(2)不得加入甲方在中国境内具有竞争关系的公司，包括但不限于[列举主要竞争对手名称]；

(3)不得招揽、雇佣甲方的客户、合作伙伴或员工；

(4)不得以任何方式直接或间接获取、使用或泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术资料、经营策略等。

三、竞业禁止义务

乙方在竞业禁止期限内，承诺遵守本协议第二条约定的竞业禁止范围和业务范围，不得从事任何与本协议相抵触的行为。乙方承诺主动回避与甲方具有竞争关系的公司，并妥善保管甲方的商业秘密，不得以任何理由向任何第三方泄露。

四、经济补偿金

1.补偿金标准：甲方同意在竞业禁止期限内，每月向乙方支付经济补偿金人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。补偿金自离职日期次月起支付，直至竞业禁止期限届满之日止。

2.补偿金支付方式：甲方应于每月[日期]前将当月补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：[开户行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.补偿金支付条件：乙方应按照本协议约定履行竞业禁止义务，否则甲方有权暂停支付补偿金，并要求乙方承担违约责任。

五、违约责任

1.员工违约：如果乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及为调查乙方违约行为所支付的合理费用。

2.雇主违约：如果甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方限期支付，并要求甲方支付逾期付款利息，利息计算方式为每日万分之五。逾期超过[天数]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及利息。

六、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方在签订本协议前已充分了解并理解本协议的内容，并自愿接受本协议的约束。

乙方（签字）：____________________

甲方（盖章）：____________________